中软国际

智联投的简历，通知去面试，到了之后先是领了答题纸和申请表，扫了中软的微信公众号得到笔试题。先是性格测试，然后技术岗分java、c#、php，答自己那部分的题，我选java，先是9个挺经典的读程序选择题，然后手写程序题。。。。选择题错了两个，然而后面的程序题根本没听说过啊。。。。。于是当然挂了。 再说面试，上来就说笔试不怎么样啊，再问有什么上线的项目，我数了数只有几个demo没有上线的。。。。 hr建议我去好好补一下基础

先笔试，英文题目，大多是关于句子结构，短语，说话语气的。还要写英语短文，最后给你一篇技术说明书，让你看40min，把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试，技术面试，两个技术部的面试 最后是英语口语面试

1、介绍一下做过哪些项目？ 2、用到哪些技术？哪些技术用的比较熟悉？ 3、hdfs有几种模式、例如安全模式？ 4、进入安全模式的原因？ 5、学习hbase参考的数据？ 6、对yarn的了解？yarn里面的进程？ 7、flume可以直接从数据集到hdfs上，为什么还要经过kafka? 8、怎么解决flume的消费速率问题，flume各自做什么的？ 9、RDD在spark中怎么运转？spark对RDD做了哪些事情？ 10、任务调度器做了哪些事情？后台调度器分布在哪里？ 11、shuffer管理器有哪几种？ 12、怎么选择shuffer来避免数据倾斜？ 13、filemap和map的区别？ 14、大数据团队有多少人？ 15、对机器学习算法的了解？ 16、自己如何去做技术选型？如何考虑框架技术选取？ 17、使用Phoenix会不会造成性能损失？ 18、hbase的读写热点造成原因？如何解决该问题？数据为什么会集中在一个Region里面？ 19、要考虑技能选型优势和劣势问题？ 20、hbase的缓冲策略？

面试过程不是很难，问了些简单的问题，之前做过什么，用的什么数据库，什么操作系统，兴趣爱好什么的。我之前在4s店管理pc及网络，所以工作经验是有的，当然第一关过了，还要看你实习期的表现，表现的积极一些，是有很大机会留下的。

一轮笔试 在宣讲会之后 两轮面试 加起来不过半个小时，小主管大主管两关。感觉技术实在是有点水！ 不过大主管人还算不错 ps：这个3个月1500 的实习实在是有点坑啊

去的是深圳步步高大厦面试，那边一栋楼都是步步高的搞开发的，一进去感觉装潢的都挺别致高雅的，然后等待了十分钟，来了两个面试官，和他们谈了下自己的工作经验，问了下我一些关于一些大数据组件的使用细节。然后他们和我谈了下他们的情况，基本就是团队活多人少，而且团队人员都很年轻，需要天天加班，大小周末。我也表现出来比较介意经常加班，然后在友好的氛围中道别了吧。然后几天后收到HR的邮件，表示很遗憾我没面上，不过这也是意料中的事。总的感觉，还算是不错的公司，不过工资开不高，远达不到我的期望。

首先上去先让你做一个与工作无关的逻辑测试题，有一定难度，大概就比脑筋急转弯高两个档次那种。然后一对一面试你，如果有工作经验基本上会直接进入二轮技术面试。没有工作经验的就要谈谈你的简历和大学生活了，中软面试官还是很在乎你在大学里的实践经历的，比较欣赏那些努力丰富自己的毕业生。