北汽奔驰

这次面试并没有像网上说的那么正规，但是比较严肃，看的出来并没有丝毫敷衍。Day1 中午12点进行了电话面试，先是询问基本信息：保研了对吗？能保证一周5天的实习对吗？现在人在北京吗？我看到您简历上没有写实习经历（本人大学忙于学业……没有什么具有代表性的实习就没有写），有在外企实习过吗？能用英文进行简单自我介绍吗？整个过程虽然内心激动，但尽量沉稳回答，话不多说以免出错，英语口语表现65分吧，因为来的太突然，本身英语也不是特别突出，六级将将到500分而已，所以并没有抱太大希望。 Day 1 中午12：30，也就是放下电话20分钟以内，接到短信让第二天去北京面试，人在唐山的我看还有车票就回复了能参加，但是感觉还是太急了，这是本菜鸟人生第一次企业面试，所以很高兴就去啦，下次就会尽量商洽一个靠后的时间。Day 2 10:20，前面一位男生面试完，一位员工就带我去面试了，过程15分钟，两位女HR，年龄在33岁左右。先是英文自我介绍，接下来问为什么选择奔驰，你认为外企有什么好处，接着就是针对简历问一些问题，听得出来保研、可以全职这一点还是很受欢迎的，还有对于数据处理的经历也比较感兴趣，还问了一些关于新媒体营销的个人理解（没事不要在简历上给自己挖坑，切记……下次不写对什么感兴趣了……因为没有成果的话对HR来说就等于凑字数瞎写），最后和我说一周之内出结果，我连感谢给我这次面试机会都忘了说，不过吃一堑长一智嘛，菜鸟嘛，下次就会多注意些啦。Day 2 10:30,已经在大楼外了，感觉自己说话逻辑欠佳，对知识了解肤浅，没能给面试官留下什么特别突出的印象，本人穿着休闲，但是前面的男生穿着非常职业化，所以不抱太大希望啦。希望本篇面经能帮到你。

总共两轮面试，第一轮是人力资源部的面试，主要问了一下学校，专业，还有意向工作内容，然后就去部门面试，部门面试的姐姐态度很好，对人很和蔼，主要还是问了一些比较普遍的问题，比如介绍一下以前的实习工作和项目经历等。因为是面试实习生，总的来说还是比较轻松的。

先是人事部门面试，简单询问了简历上的一些问题，专业学习呐，以前的一些实习经验呐，然后要求用英文做下自我介绍和简单问答，之后就问了下一些具体的问题，出勤时间，住的远近之类。之后就是实习部门来了两名员工进行面试，也是比较简单的交流了一下。感觉只要同他们的需求专业合适，时间合适，基本办公能力具备，基本上就可以了~

德国早上八点15开始，没有HR，只有部门的一个工程师，做发动机测试的。上来自我介绍，因为工作语言大部分是英语，所以一开始都是英语，然后是我的自我介绍，说的很多，感觉把能说的都说了。然后他就问了两个关于发动机部件的问题，一个是曲轴的作用，一个是凸轮轴的作用，前一个问题答的不好，因为只知道德语的名字，英语的非常不熟悉，不过可以用德语代替，总是不是很流利。之后就用德语问了我什么时候能就职，然后工作的内容，工作地点以及薪资。整个电面过程有半个小时。

面试时间大概一个小时，和部门老大直接面试，德国人，英文很好，就简单聊了聊简历的内容，以及之前的实习经历

分为笔试（外语能力），公司HR面试，部门HR和经理面试三个环节，有一定的难度。面试过了之后要去体检，然后就签合同了，签完当天就可以入职上班。

先是HR面，问一些基本的情况，交待所申请部门的情况，工作的要求等。通过了就去部门面，当时面我的是三个人，先英文后中文。 英文能够正常交流就行，实习生对专业知识的要求不太严格，但有专业背景更好。整体面试很顺利，很快入职。