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最近更新时间:2015-11-02 23:54:27
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过
群面还是要多说话,不管有没有逻辑。

面试过程:是两组就同一个话题辩论的形式。我们组是派了一个人选了正方,后来我发现正方逻辑有点问题不太好辩。后来我一直没找到突破口,而且感觉组里其他同学有点偏题了。最后我说的话太少估计没过吧。面试官结束会问几个感兴趣的人几个问题。 总之不管是群面还是单面都要尽量多说,发散的说,如果你不是逻辑非常强的人也没关系,随便说也比不说好。 群面一定要抢在一开始就多说,到后来就会越来越有话说,本着这个原则我后来的群面都通过了。而这次在金茂一开始没抢上,后来就越来越没有信心开口了。 假装自己是个强势的人,多说,而不要放心思在强角色上,角色是抢不来的。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:建筑师 - 广州
确定通过
恒大建筑工程师面试分享
1.投递简历。 2.笔试;建筑设计的主要是一些规范的问题,涉及到建筑设计防火规范和住宅规范等。 3.一面:就简历说一些工作中遇到的问题,如何处理,主要看学校和工作单位。 4.二面:简单的自我介绍,工作的主要内容和职责,擅长哪一方面等; 5.三面:基本就通过了,主要是谈薪资和工作职位等问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为在和甲方接触过程中什么最重要?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:建筑设计助理 - 上海
感觉没戏
仅一面群殴经历 等消息中
一面群殴。辩论小组讨论,没跳特别明确的leader,大家都是组织以下,互相提醒时间。辩论没什么经验,所以要抓住对方的一个点猛攻,当然前提是对方也没经验。主要是思路清晰有条理,说话少没关系,但是要说一定要说到点子上。加油吧各位。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计专员 - 武汉
感觉没戏
群面看个人气场 在线看综合知识。
第一面是群面,无领导小组讨论的形式。在这里还是要吐槽一下绿地的HR,我们一个组所有的同学都是建筑规划或者结构工程专业的,但他偏偏给我们出了一个销售的题目。我想他也不是想看我们的专业能力,主要是考察一下我们的表达能力和看一看个人气场吧。所以,我觉得群面最重要的是沉着冷静,尽量的去表现自己。 过了一个星期,发了在线测评的通知。绿地的在线测评还是有一定难度的,分成三个部分,个人性格、工作中常见问题和逻辑推理。特别是最后一项难度较大,并且时间很紧,很多时候不敢分析太多。所以我觉得这一部分还是看重我们的综合知识水平的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师 - 北京
感觉靠谱
龙湖研发设计经理面试。
面试官有2人,先问了一些关于经历的问题,比较轻松。然后进入专业问答环节,问了有关地下车库车位配比问题,各类建筑含钢量问题等,都是专业性较强的问题。对答基本满意,但专业考官有一定局限性,限于他所了解的范围,可以说是偏好。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师 - 广州
感觉靠谱
恒大招什么样的建筑师。
人历问了一些常见的职业问题,难度不大。填完简历要30分钟左右,完成送给人历。过几钟给一份建筑专业的考试题,要求1小时完成,不给看书看手机的喔。是民用通则和住宅设计的,消防,地下一些知识。一个时后交给人历,过几个钟设计总面试,问了施工图的作法,要不一字不漏背出来的喔。来之前叫朋友说他招的是画图员,真的体现在在此。设计出后,他们要再画喔。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:外墙做法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师助理 - 上海
感觉没戏
世茂初面-红蓝对抗赛。
世茂的HR挺好,很会搞气氛。红蓝对抗赛玩起来有难度,但是很有趣。红蓝对抗的游戏规则:分为3个小组,每组自由选择出红牌还是蓝牌。如果3组都出红牌,每组都加10分,如果两组红,一组蓝,出蓝牌的加分,如果两组蓝,一组红,出红牌的加分。游戏时,面试官会根据游戏情况,修改系数,系数越大,分值越大。游戏的两个目标:一是保证盈利,即保证是正分,二是保证盈利最多,即分数最高。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师 - 上海
感觉靠谱
上海建筑设计研究院有限公司。
校园招聘,集团有对于老四or老八校有一个提前批录取的绿色通道,当时从学校的网站上了解到这条信息就开始关注并按要求提交了一些相关资料,如成绩单等等。一共4个面试官吧,面试环节比较短,专业上的东西问的不是太多,主要是介绍一下自己,还有作品,和对未来的一些打算。当然,作品集很重要,有获奖经历或学生工作经验也是加分项。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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