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最近更新时间：2015-12-15 16:05:29
匿名用户
面试了职位：客户主任
确定通过
销售岗位，缺人，面试较容易

2014年年初，不太好找工作的1月份 在家里闲着，看到职位就投了一份 接到面试电话有点诧异，但还是去了 办公地点还可以，面试官是HR大姐 问了问基本情况，觉得还行 然后推给了主管 跟主管聊了聊，也觉得还成 以前在原单位用过前程无忧的客户端，觉得还行 对这个行业没概念，也想来了解 后来与用人的主管，以后的领导见面 他也觉得还行 主要是招聘旺季要来了，缺人 一拍即合 很快的就办了入职

Q：之前工作经历
1条回答
Q：如何看待加班
1条回答
2 年前 发布
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两个面试官，挺亲切的

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是一名年轻的女士面试

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匿名用户
面试了职位：市场助理 - 上海
感觉没戏
基本就是问问简历 工资很低
先到前台填单子 然后进行面试 面试的姐姐人很好还给了我一瓶水 聊得也很坦诚 但是告诉我工资离我期望很远 他们这因为专业不对口+刚毕业只能给到4、5k 这个岗位主要熟练Office就行 没有问行业问题 好像最近挺缺人 我去的时候每个房间都在面试 现在的项目好像是一个线上教育
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
感觉靠谱
前程无忧销售主管面试。
总共面试了三次：1. 首次面试的感觉不是很好，不少人去面试，就在前台处等着，等了好久才有面试的机会。原来是销售经理开会去了....时间安排不协调。2. 面试问题主要围绕着日常管理中遇到的问题如何解决等应试性问题。3. 最后一轮面试是对总监，主要是对公司的看法和个人打算以及薪资。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
时长四十分钟的单面体会。
一开始就是自我介绍，没限制时间长短。 然后针对简历上的内容，问了详细得校园经历，建议用STAR模式回答。 问了两个情境下你的解决方案：第一个是如果你去和客户谈招聘网站的事宜，你希望获得哪些信息。 第二个是如果有些公司是来骗创意的，该怎么应对。 其他就没啥了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测评顾问 - 上海
感觉靠谱
没有投简历，邀请去面试，二面一，然后笔试
1、测评高级顾问和另一个测评部门的人面试，针对简历问一些问题。 2、因为我不是主动投的简历，所以问我是否对工作内容感兴趣 3、聊了大概一个小时 4、面试完，又进行了一个小时的笔试 5、笔试就是数学题，考察逻辑思维和智力的，时间比较紧张 6、过了几天通知了复试，复试时出一道题，复试还没参加
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：人际沟通的技巧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务顾问 - 上海
未通过
面试过程也是很短的时间。
面试过程很简单，到公司后就是销售主管先面试，面试后让你回家等通知，有人给你联系就说明有复试的机会了，我没通过的原因是刚来上海，没有人脉资源，而且之前不是做人力资源外包的，希望给后面的面试则有个参考，公司感觉不错的，但是工资不高。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问你家庭经济情况，比如买房子什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户主任(AE) - 上海
确定通过
自信、逻辑、眼缘、成功。
第一，整个流程很愉快，会有不同的主管进行面试，每个主管的风格不同，关注的点也不一样。 第二，需要准备充分，要有很强的表达能力和分析能力，毕竟做销售，要知道销售的几大原则和拉中标的一些技巧。 第三，还得看眼缘，平行式管理，眼缘不错才能很好的融入团队。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：兼职人员 - 上海
未通过
面试兼职电话信息联络员。
点地是广州CBD，20+层高写字楼，目测面积过百平，给人高大上的感觉。面试官有两位，态度和蔼，很nice。问的问题是关于社交能力方面的，比如大学时有没有策划过一些班级或社团活动，有没有组织过集体事务，如何与别人沟通或进行协调等。之后谈到有关工作的时间要求。整个过程很流畅，感觉很好。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
面试官
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
前程无忧
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