苏泊尔

按时到达，前台接待很是和气的女孩，然后安排我在一个单独的小会议室填写资料。 初次面试即两位hr，一男一女，很是和气主要介绍我自己，提问与简历有关的问题。 结束后一位主任继续复试。 过两天后大区经理（即我的顶头上司）出差回来，面试。 最后hr总监面试，谈及薪资及基础待遇。

中海地产，万达，保利等这些开发商地产公司一直都很需要实习生，帮助他们宣传他们的楼盘项目，卖卖房。中海地产是团队行动的，一起开会讨论怎么拓客，然后自己安排 面试一般只有一面，有可能是市场经理面，也有可能是小组的队长。我当时是经理面的，简历上没上面东西，问了一些，然后让我说说自己的优缺点，说说最成功的一件事，然后还让我当场情景模拟卖台签给他，这些我并不擅长，也没有准备面试， 当时面试的时候表现了极大的热情，结果意外的通过了，后来听说经理看在我很想做这份实习才让我进的，感激。 希望你们也能找到你们的第一份实习，best wishes

因为之前没有接触过市场，所以在面试之前上网看了一些有关市场的材料，这样在面试的时候就可以根据自己的了解做出有效的回答。而且面试的时候其实都是双方在考核对方，回答好问题就好，然后也可以把自己的疑问想面试官提出。

在网上投的简历，接到电话简单沟通后就去公司参与面试，HR姐姐人很好，带到一个房间后等了半小时，市场总监一对一进行的面试，人也非常和蔼，看的出来也是比较缺人

面试难度一般，总体还不错，还算可以。 从简历各方面询问情况，自我介绍，提出一些问题，包括性格，工作情景假设等等。 面试时不要太紧张，沉静应对就好。有什么就如实回答，不要弄虚作假。

一面：人事 电话沟通，你目前的工作是否在职，为什么离职，以及自己的发展打算。面谈薪资OK后，然后再去校长面谈工作内容职责及发展，OK后人事电话你被录取了，邮件offer，还是比较正式的。

先是人事部经理负责单独面试，因为之前申请的并不是市场专员，而是课程顾问的岗位。通过面试，HR觉得我个人适合去市场部工作，所以就向市场部经理推荐了我。由市场部经理负责最终面试，面试过程很简单，大概问了一下个人情况，相关经历等等。然后就通过选拔进去了。