天津航空有限公司

恍恍惚惚收到面试通知，直接就坐上了去天津的硬卧。本来以为是所有投简历的都能去，结果去了聊聊天发现并不是，就有了一点小自信。第一轮是无领导小组讨论，一般这种都是不能在答题纸上作答的，还好之前有经验，还有没有注意到的同学，从HR的表情中能看出来这些同学估计就有些危险了。 无领导小组讨论我从来都不害怕，我的原则是不要上来就先抢角色，等着他们有角色的人犯错，这么说貌似有点腹黑，就算没有人犯错，你也可以假装一下，“大家注意一下时间”之类的，然后提出一个谁都没有想到的点子，在大家讨论的比较乱的时候主持一下场面，就妥妥的。 所以不出意外第一轮通过，然后我最头疼的是自我介绍。其实怎么说呢，总觉得简历上都有，自我介绍很“鸡肋”所以表达几乎按照简历来，没有吸引HR的注意。后来发现一个很不错的介绍方法，不要按照简历的顺序说，把自己的特点归纳成几点，然后每说一点优点带一些事例，这样就很有说服力。 我觉得最重要的还是你在大学的积累，耍嘴皮子的HR也都能看出来，有没有真东西在这里面真的很考验人。祝大家面试顺利。

面试分为两轮，7.8个人一起进去，然后逐个自我介绍，之后是根据你和简历问你一些问题，然后是小组讨论。接下来会会通知晋级的人再去面试一轮，问了一些和报的只为相关的问题。

无领导是所有岗位的应聘者全在一起，而且两组同时进行，比较特别，男生全留下，有一组做总结的女生被刷，比较奇怪。之后筛出来一部分人进入下一轮，三个面试官来自不同部门，会问一些基本的专业问题，财务的面试官挺和善的。一面通过后第二天进行二面，全是财务岗的，两个面试官应该都是财务的高层，三人一组面，你哪块不行他问你哪块，压力面的感觉，注意不要瞎说，不会就说不会。后来过了一周，财务部给了通知，又过了一周人力资源通知终审，又过了一周英语测试，目前还在等通知签三方。

我是参加的校园招聘，简历筛选后通知的4月15号在在泛太平洋酒店面试。 没有分配到之前志愿的岗位，分到的是空勤保障类。 等了两个多小时，十个人一组进行无领导小组讨论。 十个人5分钟讨论，然后推举一人总结。 我是组里的1号，一分钟看材料的时间之后就得第一个说，比较吃亏。 最后我们组只留下了最后总结的那个进了下一轮。

无领导的时候一组9个人左右，两组同时进行，问题不难，说得有理就行。接着会筛选出来一部分人群面，面试官还是刚才无领导的三个人，会问一些基本的专业问题，也不算难。紧接着第二天就二面，二面就分岗位进行，我面的岗有俩面试官，三人一组进去，我是第一组，面试算是压力面，你哪样不行他就问你哪个，看你怎么解释和化解，还挺有意思的。后来过了一周收到我面的部门的电话，被录了，但是offer迟迟不来。又过了一个星期填终审表，英语测试。这之后又过了俩星期了，至今未通知签三方。

报的校招，网申弄完了之后不久收到在线测评的通知，过了一个礼拜左右收到了初试通知。要求穿正装，带三份个人简历和获奖证书原件及复印件，其实初试带3份简历就够了，其他的不看。通知9点面试，我8点半到的，在天津唐拉秀雅酒店，滨江道对面，月光石厅，等着分职位类别，本来报的品牌公关类，直接被调到了空勤保障类，说是按照在线测评的结果给我们重新归类的，也是无语。我是第一组，20个人进去，10个人一张桌子，做无领导小组讨论，3个面试官下来随机走动，每个人把自己的序号和名字写在一张纸上，做成桌牌放在自己身边。讨论的时候我带了手表，做timekepper，第二个发言，在别人发言时我认真聆听，时不时回应一下，然后提醒其他人注意时间。最后一分钟我们组一个女生主动出来作总结，整个过程很顺利。无领导出来之后在外面等了一会儿，就被叫进去进行第二轮面试，三个人对三个面试官，轮流自我介绍，面试官就简历提问题，很轻松，也很快。过了两天收到复试短信通知，很想知道复试考什么呀。

测评+初试+复试+终审 1、测评是大多企业校招的必要环节，认真对待就可以。 2、初试：在天津唐拉雅秀酒店，面试流程很正规，大概45个安全岗的应聘者，全都正装出席，每个步骤都组织的井然有序。首先是无领导小组讨论，10人一组，3位HR观战，每组会留下3-5个表现优秀的直接开始半结构化面试，大多问为什么想来海航，专业不对口你怎么看之类的，比较简单轻松，无需刻意表现，表达出自己的真实想法就好。复试通知是在当天的晚上，间隔一天可以准备准备。 3、复试：在天津航空总部基地，很气派环境也超好，瞬间不想走了，安全岗进复试的有9个人，第一轮还是刷掉不少。首先是群面，3人一组，2位部门领导，大多问专业方面的问题，结合着简历问的，严肃中又带有和蔼，整体印象非常好。接下来是每组留下1-2个人进行单面，问如果你在这个岗位上要怎么开展工作，有逻辑的描述下就好，他们人都很nice。接下来就是漫长的等待了。 4、终审：提交一份应聘登记表之后继续等待，楼主现在还在等待中···磨人啊 希望在等待期间赞赞人品收到offer，祈祷ing~