瑞穗银行

首先是做题，很基础的那些行测题，然后是人事面试，简单很常规的问题，接着是用人部门课长和主管副行长，问些你的工作经验和对银行工作的理解终面是行长，其实终面的时候已经差不多确定的了，行长就简单见一见，说一下大而笼统的话。

一面:笔试+HR单面 很遗憾,止步于一面. 笔试35分钟做100题,题目不算难,比起国有银行的行测题简单多了,我一个数学很烂的文科生也合格了. 之后就是HR单面,怎么说呢,问题都是很基本的,但是我很紧张,一进环球金融中心就紧张了,看到瑞穗的装修,地毯铺的厚厚的,顶吊的很低,光线暗暗的,觉得超压抑.......最后自然而然没有进

两位面试官，应该有一位是HR，没有笔试，两个candidates，用英语进行自我介绍，让后问一些校园经历、遇到的困难等问题，后来换成中文问问题，问的也是常规的问题，不难回答，最后问了薪资要求，然后就让回去等通知了。

基本信息问了一下，主要问题集中在以前单位的工作上。以前单位的工作又得到什么启发？有什么收获？觉得自己有什么不足？进入瑞穗之后有什么职业规划？会测试日语口语水平。对之前工作的内容会问得比较详细。如果有类似日企的工作经验似乎会重视一点？

中途招聘，就两面，hr和直属领导+部门领导，没有传说中的写小作文，但是做了那个做不完的笔试题，感觉答得如何并不重要，hr会问一点日语，后面的就完全没有用日语了，证明之后的岗位确实用不上日语……总之看岗位，不是资金室就不要进来了。

一面：一面只需要简历，面试之前先做了一个小测试，测试和其他人说的类型题是差不多的，关键是做不完！强调一下：做不完！本人平时做题特别快，但是依旧没有做完，可以先跳过数字规律的那种，想做其他的。之后一个一个叫面试，但是一个ＨＲ，还有一个应该是经理。主要问一些简历上的问题，特别深入。比如做了什么兼职你的感受是什么；在所有的事情中，你觉得印象最深刻的是什么；还有个问题就是你觉得你和其他人相比你的优点和缺点。当时我知道的有２１１大学本科、研究生、留学生等，学历都挺高的。最后竟然让做一个英文的自我介绍。之前问了一个先进去的留学生，他并没有要求做英文的自我介绍。因人而异吧。本人没准备，非常尴尬。二面：二面接到电话是两周后，中间有个清明节。我没想到竟然过了二面那天就我一个是本科生，其他全是研究生。进去首先做了英文自我介绍（同样有人并没有被要求）。然后问了许多专业性的问题，比如金融工程相关建模等等。反正感觉很差。最后二面没过。

半个月前投的简历 广州分行 上周三面了第一轮 ，先做试卷 跟之前别人说过的一样内容 要写一篇小作文 日语 的 面试内容就是日语自我介绍 对瑞穗的印象 还有兴趣爱好 优缺点 一些比较基本的东西 还会根据你的自我介绍内容提问. 聊得还可以吧 后面HR和旁边的姐姐暗暗讨论了些什么 然后就说有一个集中的二轮 说了一轮可以过的 到时候给二面通知 现在过了五天了 觉得不大靠谱 可能是我心急了点 再等个一两周看看。