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最近更新时间：2016-05-17 20:14:03
匿名用户
面试了职位：柜员
感觉靠谱
三轮的面试。

三轮的面试。刚进去的时候，把所有的组员都叫进一个课室大小的房间，是属于无领导小组面试的情况，然后每个人对问题发表自己的看法。最后选出一个代表把所有的问题和解决方案都总结出来。

2 年前 发布
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但是问了一个关于仪容

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交通银行的面经

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匿名用户
面试了职位：图像算法 - 杭州
感觉靠谱
阿里巴巴IoT面试经验。
IoT的视觉部门，主要做检测任务落地。非常重视加速方法，比如cuda编程、卷积加速等，卷积操作细节，卷积实现方法，卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法，任意多的香，燃烧完需要60分钟，让我判断16分钟的时间点。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：进程和线程的区别。
io
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
高端面试流程，高端HR，服气。
面试形式是单面，一个小房间里5到6位老师，当时刚毕业没有什么经验，结果怯场，发挥失常。面试问题并不难，难得是hr的眼睛，回答的答案固然重要，但更重要的是面试者在回答问题时的细微动作。老练的hr可以通过你的细节动作和小习惯判断你的性格，甚至是否适合这个岗位。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：课余时间爱做什么事？英文提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 杭州
未通过
阿里移动开发电面，挂
开头自我介绍，问项目经历。然后问基础问题。其中基础问题，包括什么时候会有内存泄露，使用block时为什么要加strong修饰weakSelf、动态库静态库区别、runtime关联对象的使用、runloop了解吗。还有最后问项目遇到什么挑战的事。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：要你设计一个图片加载库，要如何设计？
电话面试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：无线产品运营 - 杭州
感觉没戏
面试无线端产品运营，北京区的阿里环境比较压抑
面试官问了很多细节性的问题，而且以技术层面出发，多为算法类、逻辑层面，我发现跟自己想要的岗位并不投入，我是偏向市场类的，所以可能找错岗了，但是这个面试官太严肃了，即使是产品偏技术岗，也问的太细了，难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：做淘宝店铺的图片索引是如何实现的，了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 佛山
未通过
2016中行佛山分行面经。
初面是群面，一个关于延迟退休年龄的利弊问题的探讨，但并不要求判断总体利弊。在面试过程中有成员强行要判定小组观点的利弊方，我及时点出了题目要求，可能这一点让我过了初面。二面和三面是半结构化面试和结构化吧，总体就是问你为什么想去佛山分行，家庭因素以及地域因素等等。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 杭州
未通过
阿里实习电话面试的一些问题
一面面试的时候基本就是看着简历上的问题开始问的，首先问的项目，然后给你设定场景，比如说某个模块高并发时会遇到的问题，然后会问一些基础，二面主要还是基础，比如说jvm及调优，和一点简单的算法，三面没有通过。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：concurrenthashmap JDK1.8是如何实现的。
3轮及以上电话面试三面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 杭州
未通过
阿里PM的面试简单回忆
面试官首先让我做个简短的自我介绍，然后问了几个问题。 说出你印象最深刻的项目？ 你觉得90后身上具备什么素质？ 简单的谈谈你在某某旅游4个月的实习经历？ 你有什么要问我的么？ 由于之前自以为是的觉得面试没什么好准备的，再加上环境因素的影响。当时一点面试的状态都没有，在回答的过程中就感觉自己的思维很混乱，调理不够清晰，说了很多废话，有些都没答到点子上。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：简单的谈谈你在某某旅游4个月的实习经历？
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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