百度

电话面试。上来项目一顿怼，面试官一个劲抓着我广度优先深度优先爬取问，爬虫死循环了因为什么，不知道。然后问我KMP，时间复杂度。然后让我说递归，不满意，让我举例子，我就扯了顿字符串反转，让我证明字符串反转，我说数学归纳法，让我用数学归纳法证明字符串反转，扯得他烦了，说“行吧，我再问你别的。”问我C语言静态全局局部变量，我说的是java的。然后问我python集合，告诉他了。问我shell知道啥，我xjb扯了扯，问我grep。然后操作系统，数据库一些基础问题，忘了。前面还有快排时间空间复杂度.

首先我先说，我面试的是人力资源实习生的职位，在去百度面试之前在360实习过5个多月，对于工作内容还是很了解的，去百度面试一共面试了4轮，面试是百度地图事业部，第一轮应该是HR实习生，主要就问了一些之前的工作内容，第二轮和第三轮应该是职员吧，问了一些情景题和看过的书以及职业规划。最后一轮应该是他们部门的leader，她主要就问了我三个问题，一个是实习的时间安排问题，还有我在学校的经历，第三个忘了，感觉答的不好。就这样一共用了3个多小时，其实等的时间不多，主要是面试时间长。

面试的hr实习生，先是在网上投了简历，然后第二天上午接到了电话，问了问基本情况，接着就约下午面试的时间，到百度大厦c座面试的。接待的小姐姐很热情，一直笑眯眯的，很喜欢。后来来的hr小姐姐，看着很文静也很正经，说话也柔声细语的，就是问了些常规的问题。比较看重曾经的实习经历，以及对互联网的认识，对hr的认识（特别问了对招聘的看法）等等。但是因为我没来得及时间准备，经验很少，所以回答得不是很好，很遗憾。

上午接到电话，下午就去面试，效率还是蛮高的。 首先是第一轮面试，包括自我介绍、之前的实习经历、对产品经理和运营经理的认识、模拟面试； 第二轮，部门经理面试，自我介绍、如何将之前经历运用到新职位中，能实习多久等等。 第三轮，部门同事面试，模拟面试、个人优缺点介绍、自我评价等。

从5月中旬入职到现在，在百度实习也有3个半月，马上要回学校了，如果还不写些东西真担心自己会越来越懒。 在公司实习的最后一天，要参演一个话剧。据说我们部门是代表EBG事业群参演的演完后主持人给我们发度熊的那一刻，真是觉得舍不得离开。走的时候，和部门一个刚来的员工顺路，我和他说，明明是自己提出的离职回学校，心里怎么这么难受。他说自己在上家公司工作了5年，离职的时候就跟失恋了一样，我突然觉得，这话说得太好了。

约的晚上7点，在百度大楼，两个面试官，一个是我之后的直接主管，一个是他的上级。主管通过压力面试，案例分析来判断你的能力和岗位的匹配。他们当时是有两个方向，面试官还是很务实，最后分的也是我自己比较感兴趣的方面。

由于面的软件岗，早上到了之后，就是笔试，笔试完之后一小会儿，就有两位技术官面试（应该是经理或者supervisor级别），面了大概40多分钟，问了很多专业类相关问题，之后，过了一会儿，HR过来面试，问一些职业规划想法之类。