华尔街英语

面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~

1，填一个表格就是介绍自己， 2，群面，3部分，第一，两两分组然后互相介绍，说出对方的亮点。第二，自我介绍，这里比较恶心，7个人只给5个人表达自己的机会，故意这样安排，应该是想看到应聘者的两积极性。第三，HR介绍岗位， 3，之后留下了三个人，其他人直接走掉。 评论： 小H 给5个人表达自己机会，这里我特别的不喜欢，销售本来就需要团队协作，这样不是破坏团结，大家的时间都这么宝贵，你叫过来然后连个机会都不给，恶心的要死。故而我和另一个姑娘就没有机会说自己的亮点。 留下的三个人，都是和华尔街有过交集，一个是华尔街的学员，一个在华尔街做过地推兼职，一个是在华尔街做过实习。同面的一个女生留美两年，有两年美国某银行的工作经验，够优秀吧，还是被刷掉了。这就是企业文化吧应该。 整体来说就是销售要有进攻性，要积极，善于表达自己。 希望看到的童鞋对你们有所帮助

三轮面试，一轮群面，考察品牌认知，推荐partner，自我推荐，问答环节。二轮面试一对一，问个人经历，考察对销售的认识，遇到过哪些困难以及如何解决，可以对面试官提出一些感兴趣的问题。三轮中心校长面试，考察实际解决问题的能力，自信大方积极主动逻辑思维能力要强。

HR打电话约面试地点时间 面试经历： 每个人填一张简历表格，会在会议室里，十几人一起面试，1-2个面试官。 团面 1.让大家谈谈对华尔街的了解，谈完后，面试官自己会做整体补充 2.2人一组互相了解，十分钟后，把partner推荐给面试官 3.这个环节，大家可以补充自己的工作经验和优点，把自己介绍给面试官。同时，面试官根据你过去的工作经验提出问题。 个人感觉对华尔街英语一般，但是华尔街英语确实很火，感觉每次面试都好多人来面试， 面试官水平也就是一般，稍微有点装，哈哈 大家自信表达自己就没有问题的。

先是HR面试，HR人很nice，不难过，然后进行英语能力测试，也很简单。但是最后一轮面试的是跟总公司财务总监进行视频面试，会叫你用英语描述自己的家庭等等。

先打电话沟通，问了我实习期主要做的什么，然后让我准备英文自我介绍，着装，通知周一面试。

面试分2轮，先HR问你一些基本的问题，然后财务经理会问你更深层次的问题，比如为什么辞职，如果遇到这种情况你要怎么办。