联创科技

首先想说的是HR并没有把我的简历给用人部门看，因为发完简历很快就回复我并叫我去面试，面试官果然不知道，去面试那天非常热，整个公司都没有开空调，房间很闷热，还有面试官看起来太累了，整个过程结束比较快吧。 问的问题也比较简单，有些问题我没有准备好，不过看起来公司气氛确实不好，感觉并不是很适合对气氛有需求的应届生。ps：整个公司大楼设计非常老派，年代应该很久了，个人不喜欢，从内到外都不像互联网公司。会问一些学校考的问题：质数怎么实现？还有类似动态代理的四种实现方式，但一般都只用两种，我简历上写着擅长的设计模式，java虚拟机，数据结构一个不问，就连java的集合框架也不问，就问些特别浅的问题，不会往深的问，这点我觉得非常不好，也能看出这个公司并不想招人。

特指沈阳国际软件园e01 2楼的绿灯侠，首先我在网上只查到了南京有这个公司，沈阳公司网上搜不到信息，其次去了那个地方2楼，整个是几家公司一起的，问了几家附近挨着的公司而竟然没有人知道他们是绿灯侠，很可能之前是用其他名称，目前叫绿灯侠。上来2个一个老头，一个女的，不懂技术，只知道名字，我说我之前安卓app的，他说java和安卓有什么关系，然后又问你能给公司带来什么价值，都会什么，只要你说你什么不太熟，他马上就说给你项目你能马上做么？之后嘴脸立刻露出来，说去我们国际软件园培训中心培训，公司给你出钱，只要你肯给公司干2年，典型的目前培训0费用从工资扣的幌子，要还2年才可以换完。之后又吹嘘怎么怎么样，我说有的东西没实际用过，学过点，他说不行，你培训出来有工作经验才行，培训出来就视为你有工作经验。当然之后可能还会换其他名字，记住地址是国际软件园e01，2楼就可以

填了一张表，主要就是让你谈谈工作中的一些技术，面试官很不错，问了一些集合之间的问题还有jvm的一些问题，都不是太难，但是因为工作地点在亦庄，距离有点接受不了。

在一个屋子里，一对一面试，面试过程还好，会让写一些排序，比方说冒泡、快排。。实习了5个月，感觉技术上没啥长进，只是更熟练了。

笔试：（半个小时面试，Linux几道题，sql几道题，后面一道翻译题介绍zk框架，最后一道根据uml写懒汉单例） 一面：（问了下工作经历，上了哪些网，知道哪些框架等） 二面：（技术，问了对Linux的理解，对dns的理解，如何处理多人登录） 三面：（hr，工作经历，为啥来上海等）

单位在惠科大厦，去了之后上四楼，那边叫3A层，进去之后感觉挺敞亮的，先给做的面试题，答题卡，都是选择题，但是都不太好懂的那种隔路题，开发应该用不到，感觉是牛客里面的题，最后还有一些能不能加班，能不能出差的选项。醉了。笔试之后面试，问的知识也都是不太常用的。。可能达不到中级的开发想通过都挺困难。

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。