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最近更新时间:2015-07-09 10:37:50
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过
主要就是聊聊家常,家乡,愿不愿意去哈尔滨工作

学校好一点基本不会为难你,对成绩要求不是很严格,简历主要是看学校,主要就是聊聊家常,家乡,愿不愿意去哈尔滨工作

2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 哈尔滨
确定通过
其实也不算是非常正式的面试。
其实也不算是正式的面试,因为毕竟是东北的国企,大家都懂得。每年招那么多人有一大部分是领导或者职工家的子女,其余的就是一些学历比较高的。当时是集团整体去清华招聘,但是清华的学生没有几个参加宣讲会。宣讲会时候就会接收简历,然后初步和你谈一谈,这个时候基本上就能确定下来你能不能进行到下一步了。之后会通知在一个会议室里面试,类似于群面,其实都不太像是面试,因为没有提出什么问题,更像是大家一起唠唠嗑,过程中会单独的谈话,就类似于单面吧,这个时候就会说一些工作上的要求和待遇能否接受。其实总结出来要进电机厂很简单,就两点:1、领导子女,如果不是就忽略。2、高学历,基本上清华、浙大等只要去就会要。面试官人挺好,就算平时也是可以和他做好朋友的。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服代表 - 北京
确定通过
共两轮面试,全英文的,有难度,会钻牛角尖,但是面试官们都很好。
都是单面,英文面试,新加坡人的英语有口音,但仔细听还是能听懂的。面试官们一面的时候很严肃,给你希望不大的感觉,第二轮的时候就很亲切了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你选择新加坡航空公司的原因是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 上海
未通过
面试不难,重基础,还聊了项目。
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice,比较没有压力。
我是社招过去的,面试过程相对简单,分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目,如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去;再加上自身的硬件条件,比如211、985等等;人力就随便聊天,问一些之前工作的情况啊,为什么离职啊等等原因。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
感觉靠谱
结构化面试,过程比较愉快。
结构化面试,提前半个小时到的考场,进去后考官先让做自我介绍,有点儿小紧张,感觉自己像是背课文一样。面试官对我提到的项目很感兴趣,问我在做项目的过程中遇到过最大的困难时什么?是如何解决的?又问为什么来我们单位?
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的最大缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程类 - 苏州
感觉靠谱
神烦和非技术人员劈情操。
校招,首先筛简历,160多人筛出一半参加笔试,笔试很简单,都是各课程的基础,我已经上过这些课4-5年了依然可以很容易的作答。第二天我看到笔试题我就呵呵了,好多误判。后来听说都是学生批的,比如车辆的批电气的,电气的批机械的这样的。88分变76分。不过也过了。当天晚上就收到通过,面试通知了。 面试在喜来登,也是颇有炫耀之嫌。面试分三组,车辆,电气,机械。我参加的电气组。面试官两个,面试者三个。首先英文自我介绍。然后自由面试,问题基本都是规程化的,要多无聊有多无聊,我和他谈技术,他啥也不会,从眼神就看得出来,他觉得我说的特别boring。我深切的怀疑,你和一个技术人员谈最自豪的事,谈职业规划,你一点技术都不懂,你让我怎么和你谈。所以这个企业在我这已经减分了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:笔试:电压型电流型互感器,十进制转十六进制,电路三态,三极管三个极两种类型,数电三极管二态,伺服电机控制方法,交流电机分类,PLC语言,变压器原理,do while和while do,513电阻阻值,三相四线制和三相五线制区别,有功功率、无功功率和视在功率,PLC品牌,万用表判定二极管,逻辑图真值表。 面试:你最自豪的事,你的职业规划,有什么优势,给我三个录用你的理由,为什么选择耐世特。都是无聊的问题
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:助理工程师 - 上海
确定通过
感觉工作环境挺好,面试流程挺正规的。
面试了4轮,第一轮HR面试大致了解情况,对公司做一下介绍,第二轮科研小组组长和经理面试,谈了为什么会选择这份工作,为什么离职,有什么职业规划,第三轮是科研主管面试比较学术的问题,第四轮是薪资谈判,HR比较想压低薪水和报酬,不是很痛快。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你有什么目标,为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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哈尔滨电机厂有限责任公司
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