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面试经历：给19个业务题，要求出三个报表，算所得税，还有其他要求，时间要求30分钟做好，然后去面试，面试的时候是三个面试官，都板着脸，好像谁欠他们钱一样！问的问题都是不着边际的？问毕业院校在哪？之前没拿到证书是因为受处分了吗？我的天！头一次见这样的人！请我去，都不去这样的单位！

HR很nice， 会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！

面试官特别亲和，很接地气，还开了一个微信群让我们加入，在里面说话就像普通同学一样，宣讲会后提交简历，晚上通知面试，第二天笔试，考了行测、英语和性格测试，题目不难，但不知为什么没有通过。

我是直接投了简历之后就参加了二面，现场的人都是投了简历之后还做了相应的网上测评题（或者现场测评题？）我没有做所以这方面我就不太清楚了。 然后二面大概有60多个人，分成了好几个组进行辩论。我觉得辩论这东西，遇强则强。一组八个人，并抽签决定正反方。我持反方，感觉表现得还过得去吧。平心而论，我觉得我们那整个组的总体水平不太好... 辩论结束之后就走了，hr助理姐姐说大概晚上会给到通知，我就往夫子庙那边去了，准备吃点东西订个酒店什么的。那时候大概已经三四点了。结果我还在肯德基坐着的时候（下午五点）就接到了hr电话，问6点能不能去三面。我当时其实有点懵...匆忙吃完东西又打车过去了。 三面是hr面，进的人只有14个。我完全没有准备，整个人都有点懵。面我的是一个三四十的比较有经验的一个hr，具体职位我不清楚，但可能是经理级别？我和她谈完其实就知道自己没戏，因为表现得太一般了。还有一个原因就是，我问了一个问题，她说她最讨厌别人问她这样的问题...我当时简直...心里为自己默哀了。不过我觉得我问的也很正常啊，我问的是，如果有幸能进入贵公司，未来的发展方向可能会有哪些？反正大概这意思，结果她就怒了，我也是不懂...所以有些时候真的要看机缘吧。 后来果然没有进，听说最终只要4个人，以及三面之后还有两次面试。 总的来说就是这样，感觉万科面试得准备充分一点。

二对一面试，进去后，一男一女，直接在宾馆里面试，进去后，自我介绍，这个时候，他们一人看你简历，一人查看你的相关证书，然后，问你家是哪里的，高考多少分，比当时分数线高多少，然后问你投的是什么岗位，然后是专业问题，问的有年终奖的个人所得税怎么算，机会成本，边际成本，利润率，资产负债表，权益资本，本人非会计专业，答的很不好。这是一面，说是中午出结果，下午二面，当然，我也没收到二面通知，前面有个沈阳人，面试官一直问，你沈阳的，为什么想去河南许昌。

11点到的先是人事在开会，然后是面试官在开会等到十二点二十，中途人事温馨告知了三次还需要等候下，倒了水感觉很温暖，面试官很年轻帅气大致就问了下目前住在哪，之前的工作情况，电子产品的BOM电子料的组成情况，比较轻松简单，然后就是谈薪资待遇，比较快速几分钟就完了。

公司刚起步，面试官很和善，先填一个表就是基本信息和职业态度，然后做一下自我介绍。会考核基本的会计知识。