苹果（APPLE）

FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致

大概通话了半个多小时，聊的很愉快，面试官一直在说太好了，我也觉得面试官人太好了。问题的话自己查下就好，做好准备 。。不要有压力，放松。

宣讲会特别热闹，前辈们活力十足地和前来参加的同学一一拍手。 第一部分是宣讲项目， 第二部分小组群面，自我介绍和用英文聊聊你的一次失败的经历。时长分别控制在一分钟和一分半。 leader非常开朗，有活力，很亲民。 感觉apple比较喜欢热情有活力的人。 一面已过。

面试官很随和，氛围轻松。是去的学校面试的，先进行的宣讲会，结束之后大四和已经毕业的同学留下了面试。

在智联上投了简历后，不就就有苹果的HR联系，首先是电话面试，问了一下基本情况和对苹果产品的了解，其次就是分享一下过往生活中用到的app,然后被安排了第一个store tour,浏览了一下苹果门店的功能和职能，后告知参加第二个也就是群面，8-10个人一起，简单的介绍一下自我，然后通过短片来提问，一共三个环节，自我介绍，分享APP 和一个情节考研，最后一个比较难 就是分成3个人一组 讨论一个领域可以利用apple 的产品，然后如何发展，瓶颈是什么。之后被告知参加一对一面试，今天下午面试，形式还不知，祝我好运吧。

1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试 简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情，不局限于与本次面试有关（其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事）

HR电面主要问现况，为什么离职，工作经历，简单问了一些运营问题 一周后运营经理电面，自我介绍，之后主要问运营中出现质量问题或交期问题怎么处理，情景问答。 全程英文。