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“困难”
“低于平均水平”
五险一金
定期体检
年终奖
福利房
节日福利
交通补助
加班补助
员工旅游
通讯补贴
股票期权
补充医疗保险
带薪年假
餐补
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
自我介绍+专业面+提问环节 专业面围绕个人简历展开
非常简单,没什么难度,就让你自己在一个房间里面填表。
总共三面,第一面是职员面,第二面经理面,第三面主任面,一面二面针对简历被问了一些技术问题,二面体验很好,问题是递进的。三面的时候几乎没问什么问题就结束了。三面一周后联系HR被告知未通过。
只是针对简历进行提问,没有专业知识。可能是比较缺人,所以一面后第二天就打电话告知通过了。但因为种种原因最终选择不接offer。
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