浪潮集团

首先是三面。先是上海这边领导和人事简单了解，中间做一份财务试卷，难度很大但也不一味看中本次成绩。通过后第二面是集团领导，第三面会让做一个PPT，分析一个项目，就这样。总体面试难度还行，主要可能时间会拖得久一点。

光我们那一天面试的就有六批职能人员，每批有4个组，每组9到12人，无领导小组面试，当天晚上就会给二面通知，可惜这是我第一个面试，所以没进二面，听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题，三面不清楚。

人力问了能不能接受加班的要求，部门领导问了很专业性的问题，对工作经验很看重，对求职者的发展前景很看重。

只是针对简历进行提问，没有专业知识。可能是比较缺人，所以一面后第二天就打电话告知通过了。但因为种种原因最终选择不接offer。

5月3日下午1点半到达高大上的浪潮集团济南总部人力资源部，参加人数5人 先填写报名表，笔试一半考的原来的题目，没准备，较难，不会做 百度文库中有 搜索 《2013浪潮浪潮财务岗位招聘试题》 笔试结束后5人坐在一起群面，没有单独面试，两名面试官，一名HR，一名财务部老师 1. 挨个自我介绍 2. 挨个说一下对浪潮集团的了解以及为什么选择浪潮 3. 财务部老师提问，可以抢答，可以做补充 PS：就记住了三个问题，还有一个也是关于财务报表分析公式的问题忘了

聊天似的面试，问的问题比较随意，会问专业相关的，你的确定优点，除了简历上的，你还有什么经历等等。对自己的简历一定要深入的分析，感觉hr会问什么问题，提前准备下，比如，你说一下你的研究方向等等。

面试一轮 有两个领导一起 单面 先自我介绍问了一些专业的问题 然后围绕简历问了一些问题 最后hr又单独问了一些问题