最近更新时间:2024-04-26 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉靠谱
三轮面试+HR面试
一轮技术,html 的块级元素、行内元素,css 的等高布局,js 的原型链、this 指向、闭包、vue 的双向数据绑定原理、组件之间传值等。二轮技术,就是项目相关的问题了,分支的管理、webpack、跨域的处理等等。三轮的面试,就是聊了些关于自身的发展、自己的优势等等。最后人力电话联系,给出薪资,接受的话,给offer。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
细节,经验,原理,调试
面试官都很认真,很多原理和一些小细节,实际项目中的一些优化,调试,监控,要有真实经验才能好好回答,学到不少
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
没有更多了
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纷享销客

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通过笔试之后会进入面试第一轮技术面和一部分综合面,会问到对玩过游戏的理解和过往的项目经历的细节。还会问对于SLOT类游戏的看法,遇到问题会如何处理,总时长大概半小时,没有直接给出结果。综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,还有一些对于游戏内系统的看法,难度比一面小上不少。HR面,主要谈待遇问题,到这里基本可以认为拿到offer了,如果没有问题会直接发offer。
6轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
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面试:诚联信科技面试:Java。总体面试感觉不错,没啥难度,没通过。
没有过。 两次两面,都是去现场,第一次 去,两个面试官,一男一女, 不知道是不是技术负责人,简单聊了一些技术,大部分都是问公司业务,聊了一个多小时,后来过了快一周说一面过了,然后约老板进行二面,过了三四天约到了,要二面去的现场,一个技术总负责,一个产品负责,一个老板,同时面试,技术总负责在现场,另外两个通过视频腾讯会议面试(第一次遇到这种),还是聊了公司业务,公司技术,个人感觉技术负责技术很一般。业务那边跟老板那边就问了两三个问题,业务负责的问题是 前公司业务疑惑,我做了解答,老板的问题是 问工作经历那个对个人成长比较大。技术那边问的比较少,问了kafka的消息丢失问题,还有幂等性,还有架构设计为啥不用 微服务(表示公司业务简单,模块少,没有必要,单体就很好的支撑公司业务,同时也是为了公司项目快速上线,后期做了微服务拆分,并且分库分表)。后来就结束了,然后也没有后续了。。
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