武汉德邦物流物流操作员面试经验

简历询问，无领导小组讨论，大海上一只船，进水了，有医生，孕妇，科学家，水手，猎人等等十来个人，有一个救生艇，只能带5人，按照优先顺序选择5个，并说明原因；第三轮就是拼图

小组讨论 做游戏 即兴演讲 一对一面谈

面试环节有点多，淘汰的人没看懂是因为哪里被淘汰的，主要看是不是积极参与，个人优秀度不是特别注重，不乱来都能过。

1、无领导小组讨论，刷了一批人，基本上只要说话，并且言之有理就好了， 2、一分钟演讲，就是给一名言之类的话，一分钟准备，一分钟演讲，第一次，说得一般，以为会挂掉，结果过了。 3、小组游戏，就是分组，拼图，很特别的考察方式，主要是听清要求，按要求做，注意团队合作。 4、终面，就是和面试官一对一面试，感觉问的问题很常规，主要是了解你的基本情况以及你对公司的了解。面试官整体感觉无论从着装还是整个状态都是很专业的。但是工作时间很长，工作地点不是我满意的，面试之间太长，在终面我表现的很随意，只想快点结束，所以没通过也是意料之中。

小组讨论 游戏 即兴演讲

先观看企业文化，然后分组，开始团队活动考验，一组大概六人，分发一份开放性的试卷，五分钟时间，在上面填写个人；然后开始时团队讨论，十分钟，确定团队讨论结果，然后开始拍一个代表陈述团队结果。

一开始是公司的企业文化宣讲，然后进入面试阶段，是一个无领导小组自由讨论的面试方式。

德邦物流的面试一般分为四个模块： 1.分小组讨论 2.一分钟的演讲 3.做游戏 4.面试 其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，积极为公司着想。面试问的问题就是有一些家庭状况，薪酬要求了等一些小问题。都让你带照片了，应该没问题。加油！

德邦的面试是通过几轮面试的 1.在如家的某个网点的会议室 看ppt 他们公司的概况 、业绩、标志、发展等等 ，后一个人来面讲 薪酬，福利 ，职业规划 等。再提提问题，，如果上米昂的情况不符合你的预想 那你可以走啦。 2.自我介绍，用五分钟介绍一下自己 ，有此意的战士才艺 （这环节不需要准备太多 就五分钟 ，他又那个铃铛的 ，到时 就敲 。完全看你有没有怯场，不犯严重的怯场就可以） 3.吧现场的人分成几个小组 ，每个组发个问题 ，需要 个人意见 ，小组讨论意见。然后各小组发言（在小组讨论时一定要积极发言 ，但注意 一定不要太冲动 ，也不要太蔫啦，总之 保持跟上课发言差不多就行 ，特别是有负责人员过来时 ，你不要憋着不说话）（注意： 不要 组组讨论 ，不要举手讨论 ）论（问题很简单只要有想法就够啦 无论对错） 4.再次分组 进行动手操作，给你几个模型 要你拼成摸个套图 ，不同的颜色 ，一个套图记一次分。（活动时 也要注意发表看法，想办法 ，以及怎么跟组组之间的沟通） 5. 去公司的总部一对一面试 ， 他会拿着你的简历问一些问题 ，比如：你做过一些工作的体会感想，你的人生规划，你读本公司的意见建议，公司的条件与你有没有什么问题，你的优缺点，等等）（主要是看你的反映与沟通能力，不要天花乱坠，要普通实在，说出你本身的想法，要看临场发挥啦 ） 6.等结果呗， 大概三天，五天，一个星期。我想3天不出结果的 基本上没戏啦。。。后面的就要看奇迹啦，着希望还是有的 。。

刚开始是一个TEAM WORK 所有人必须参与，特别在HR在附近的时候最后有发言。然后是一分钟自我展示 随便说什么都可以，要严格控制时间。第2天参加了人格测试和1V1面试，当晚就接到了OFFER，由于离家太远了，没去。