大连崇德智业教育科技有限公司运营总监面试经验

其实就是网上的前端正常的面试题，上网看看就可以了，再就是会看你的简历，简历上面写的知识点基本上都会问到，然后会问类似你做过最难的技术呀，你做过的项目呀，充当的角色等等，自信点都OK。

我到了公司大楼 那层灰暗的楼层 就不想参加面试了 条件不是很好 感觉以后在里面办公不会幸福 感觉天花板很矮

要人很急，面试比较走过场，HR和前任（对，就是这个岗位前任要走，但一直没走成，要招到继任者再走）一面，面得比较满意，当场就把CEO和董事长叫过来继续面。也就是差不多的话，讲了3遍。当天回去，就告知通过面试，开始谈薪了。薪酬一般，试用期6个月很长，不过试用期工资不打折。

一面是三分钟即兴演讲，三分钟准备时间，基本会问到职业生涯规划和一个随机题目，如推荐一本电影之类的。主要考察逻辑性、语言表达能力等，之后就是小组辩论，这个就不多说了，看应变能力。

简单记录下面试过程一小时答题（包括中译日、改敬语、英翻中）+性格测试+自己填一个履历表（涉及很多隐私内容）填完后，两个面试官面试 自我介绍 对留学的感想 有没有抗压能力 突发事件的处理方法总体感受不是很好，会议室很热没有空调的情况下做了一个小时题。两个人会轮流看卷子，一顿批批改改，真诚建议，不能直接给985、211写推荐书的可以不用过来。那张表只填必要的地方就行，感觉不舒服的地方直接跳过。

58速运（现在改名为快狗打车了）当时负责市场部的hr小姐姐带我进了一个单独的房间进行面谈，很快就结束了了。主要是问我的学生工作、商业竞赛的实践经历，并且问了我是否能吃苦，因为市场推广是不坐办公室的，需要出去外面跑业务。我自己表示愿意挑战，把我担任班委时的经历与竞赛时的困难和她讲了以后，就当场录取我了。

主要问了为什么做销售，之前有没有过销售经验，以及你对销售的看法，还有就是对雷军的看法，因为是雷军投资的企业。

首先自我介绍，表达清晰说话有条理，通过。然后基本是对web前端技术的考察，要会用html5、photoshop、dreamweaver、javascript，当然还有MS office~ 最后英语最好不要太差，CET4足够，可能会让你翻译几个句子，不难。有机会转成被派遣公司的正式员工。我当时是外派到IBM做外包项目的。

面试官很在意的是加班的时间和公司的成本，公司缺少的是系统的管理和对人才系统的培养，虽然天天在打鸡血，但是如果想要形成好的氛围和良性循环，光画饼和靠打鸡血是没用的。

刚开始的时候，介绍项目，完毕开始提问。基本不太围绕项目，都是他主导。对于面试者来说，很被动。但是同时，也开阔了自己的眼界。不过面试官的态度有些奇葩，不管你回答的好或者坏，他都很轻蔑的使劲点头，高频率的点头。即便明显回答的不好。他知道你回答的不好，还静静看你镇定的装那啥，让人觉得不舒服。 但是，凡是回答的不好的地方，主动请求面试官讲解他的见解。他会很全面的讲一次自己的理解。这点很好，然人佩服他的眼界和深度。一个请求的发起，到页面响应的过程，可以讲十多分钟，高语速的。确实长了见识，谢谢面试官。刻薄，和宽厚并存的性格。很有趣面试官。