巧房科技iOS面试经验

投的硬件打电话问我软件岗位考虑吗我说行，面试的时候hr和部门经理两个人眼睛翻到天上去了，没事吧你。

去面试过一次，小企业，工资不高，负责人人很好，但是那个看着三十多岁的女hr人差劲，为了压低工资说了很多尖酸刻薄的话，进行人身攻击，就是个打工的，不知道为什么一副高高在上的样子。

就进行了简单电话约谈然后就是部门主管技术面  hr面然后就通过了   公司正在裁员建议dddd

应届生面试比较宽松。主要介绍了公司的情况，然后问了自己的规划发展。技术没怎么问，面试人员比较和蔼。希望的是能够长期稳定在上海发展的。

在我应聘Java岗位时，我经历了一系列的面试过程，并获得了宝贵的经验。首先，我准备了面试前的常见问题，例如关于Java核心概念、面向对象编程和常用设计模式的问题。我温习了Java的基本语法、异常处理和集合框架，并能够清晰地解释它们的作用和用法。在面试中，我还遇到了一些关于Java的高级主题的问题，例如多线程编程、反射和注解。我花了时间仔细研究这些主题，并编写了一些示例代码来加深我的理解。这些准备工作使我能够自信地回答面试官的问题，并展示我的知识和技能。除了理论知识外，我还注重实践经验。我在面试前复习了我在之前项目中所使用的Java技术栈，并准备了一些项目案例，以展示我的编码能力和解决问题的能力。我准备了一些开放性问题，要求我解决实际问题并给出最佳实践的解决方案。此外，我还注重沟通技巧。我确保我能够清晰地表达我的想法，并通过举例说明我的观点。我也乐于听取面试官的问题和反馈，并积极参与讨论。我相信良好的沟通和团队合作是一个成功的Java开发人员所必需的技能。

都是一些基础题，但是他们需要年限高的经验丰富的

同事面技术基础，技术OK的 话，部门经理会来面。经理面问项目，问离职原因，问了很多。说感觉自己有些紧张，先让回去等。感觉面试正规靠谱。

初试不介绍公司，就让自己介绍一下然后做题，完了之后就赶人走，薪资和岗位内容都要等复试再聊，纯纯nt

只能说面试体验极差，hr的不专业程度着实令我刮目相看，自我介绍环节没有说过完整的话，一直被打断，没有问任何财务方面的专业问题，反而揪着一些私人问题，例如你为什么本科和硕士不在一个城市这种打听个没完。好几次想起身直接就走，后面问我有什么想问的，我问了一下入职后的带教问题，也是答非所问，只能呵呵了。

一面 记录此轮面试过程或感受没问题轻松通过记录此轮面试过程或感受还行