北京搜狐畅游HRBP面试经验

进去之后面试官表现得很和蔼，给人的感觉很好，而且去畅游面试的人很多。 一面都是单面的，他们有专门的招聘组，当时面试官主要问了我职业规划，专业理论知识和情景模拟三个，我感觉主要在情节模拟中我给的答案比较模糊化不够细节，最后一面挂了，很伤心，听说之后二面会要求会更高。

从最开始的网申-笔试-面试开始，网申结束之后一周左右收到了笔试题目，笔试第三天收到了面试邀请，面试过程分为三轮面试，第一轮面试为比较基础的简历提问环节，首先做了自我介绍，然后面试官根据简历提问相关实习期间的工作内容，顺利通过第一轮面试后会有一张晋级卡，然后会被工作人员带领到等候室等候。 第二轮面试为总监面，等了大概一个半小时之后（因为中间赶上中午吃饭时间，工作人员还很贴心的帮我们拿来了午饭，因为总监是为孕妇小姐姐，真的很辛苦惹），总监面问的问题就相对深入，包括对HR行业的了解，和为何选择HR行业，为什么选择和本专业无关的HR工作，在工作中的思考和总结反思分为哪些维度，思考总结之后产出的结果和形式分别是什么样子的。 整个过程中面试官态度都非常好，作为孕妇小姐姐并且肚子真的很大了，在位置上一坐一下午，真的非常辛苦。第二轮面试完成之后，小姐姐就告诉我回去等第三轮面试就好了，应该是确定之后的方向，此时的心情异常激动啊~等啊等，等啊等，等了大概半个月左右。 终于等到了第三轮面试，是以视频面试的形式，整个过程依旧是根据简历提问，但是由于我当时在车上面试，信号很不好，所以最终就改成了电话面试（在这里真的建议小伙伴们能选择现场面试就选择现场面试，线上的沟通和线下沟通的差距还是挺大的），又等了半个月左右，是听了周围小伙伴儿说了offer已经发放完毕，才知道自己凉了。 整个过程下来，工作人员的态度都特别好，关怀也做的很到位，全程有人带领面试，但是至于最终结果，到最后也没有给到明确的消息，这一点还是挺难受的。

群面，每一个你回答的问题都需要自己举事例证明，并且需要详细说明解决过程及处理结果！