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数据分析师(8)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试还算顺利 问了一下基本工作经历 项目等问题
大概面了3次 基本情况 技术面 人事面 填了一张表 等通知
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
整体公司感觉不好，慎入。
首先找面试的联系人就找了半天，电梯还是分奇数偶数层的，爬了好几层楼梯。HR安排的又问题。 等了将近半个多小时，才找到能面试的人，感觉很不好。 面试的美女还不错，就是面试环境太差，在一个墙角，旁边是一堆饮水机换下来的桶和大纸箱子。 工作环境像工厂，大长条桌，各种电脑，文件堆满桌，屋里非常热，员工都穿着各种服装。看起来非常乱。可能最近乐视发展太快了，人员膨胀的太快。 个人很不喜欢这种环境，一大堆人在一起，怎么工作和思考啊！
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：具体工作流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉没戏
漫长的等待。
用人部门领导直接面试的，整体交流过程还可以，跟自己现在做的契合度很高，领导当面就说过了，就是HR那边处理速度慢，让等消息，好嘛快两周了。。。估计被放鸽子了
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
乐视网 数据分析师 面试经验。
首先，数据分析技能面试； 2.业务能力； 3.说来我正式接触数据分析也快一年，对速成还是有一些心得。优秀的数据分析师是不能速成的，但是零经验也有零经验的捷径。 以上的前提针对入门，目的是达到数据分析师的门槛，顺利拿到一份offer，不涉及数据挖掘等高级技巧。我的方法倾向互联网领域，不论是分析师这个职位，还是运营、产品的能力发展都是适用的。其他领域就仁者见仁了。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你掌握哪些数据分析法？
领域
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
乐视数据分析师岗位面试。
先是两个主面视官，做一份笔试题，大部分是关于SQL的，还有一些算法类的，什么星结构和雪花结构有什么不同。然后面试问一些比如某个订单量突然减少，怎么分析之类的。然后二面是一个主官级别的，问一些工作的看法。之后就让回去了，后来还有个HR面，主要问一些工作中的性格优缺点，问工作强度大是否接受，然后就没有然后了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
面试数据分析师，主要是看简历，聊想法。
虽然之前不是互联网做数据分析的，但是个人觉得基本的素质是具备的。面试官就是我后来的领导，人很nice，很聪明，我的经历啥的简历里面写的很清楚，我也大致的又介绍了一下，主要就我离开上家公司的原因聊了一下，然后给我介绍了下公司的情况，技术上的东西我写的很清楚，也简单问了我一些以前的项目，没有深入的谈，总体来说比较痛快.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
直接面的用人部门
直接面的用人部门，让我回来等通知，强调了hr那边可能会慢一些，我是过来看到底有多慢。。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
面试过程技术问题不多
三轮面试，两轮技术，一轮hr，技术面试的时候会问一些大数据相关的问题，算法的推导。然后问一些项目相关的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
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乐视网

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