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清空已选条件

匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
面试产品
面试产品，一面是产品面，专业OK给到二面，二面领导不喜欢我这种比较稳重的，比较喜欢活泼的。我也是遇到了，刚开始面，屋外有个人找这位领导，领导说，等我5分钟，一副司马脸，板着，让人不舒服。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮领导
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
暑期去做了两个月的产品经理实习，感觉压力蛮大
做了2小时的笔试，一般，可能最后也没什么影响，图形推理和数字推理问了AI和特斯拉电动车的问题，前面三个人最后是分到了面试里的一个人手下，帮他跑跑腿，联络客户之类的
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
轻松的面试，重在经验。
充足的准备，面试时候有逻辑思维测试，只要用心即可过； 2.技能的匹配，能对应上岗位的需求，并且有足够的经验即可。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为啥选择乐视。
经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
领导还不错，面试过程也简单明了。
面试官人很谦虚，聊得也很顺利，总体感觉不错，因为是应届生，所以主要是问了研究生期间的项目以及自己的比较难忘的问题，如何解决的之类的，整体面试过程还是比较轻松的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
公司比较乱，像个仓库。
面试体验比较懵，不太清楚面试官的想法。去了之后，面试官也没啥问题，就让我自己介绍，然后介绍完了也没有问题，就让我走了。面的是产品岗，但是是技术人员面试的我。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对二次元有什么研究吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
人力资源的发言权很大。
专业面试+人力面试+电话薪资专业面试感觉很平和，团队气氛融洽，对未来有良好的规划，直接汇报上级领导人力面试感觉一般，公司扩张中，对比BAT，感觉不是很踏实，还问了好多跟业务相关的问题，不要轻视人力这个环节，发言权很重。本人就是觉得业务专业相关的说太多也没什么用，就泛泛的聊了几句而已。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：如何看待乐视？你喜欢乐视什么？
发言权
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
前面三轮面试。
前面三轮面试，跟业务部门主管聊得很好，很多相通的关注点，hr 人很nice ，问了一些常规问题，一周后hr 发邮件让提交应聘材料，再过一周后电话谈好薪资，给了口头offer ，再过几天说是跟副总裁再见一面，问了一些个人问题和业务问题，状态比较紧张，表现欠佳，感觉没戏。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
HR占主导地位的面试。
这里的HR，很强势，很大成分主导面试结果，所以很多时候，面试官过了，但是人力这关没过；学校，公司背景，都很看中。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
领导非常尊重应届生，与面试者交流而不是为难
面试技术产品部的直播产品经理职位，通过笔试后收到面试通知。领导中年男子，性格直爽，非常尊重应届生，与面试者交流而不是为难。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：腾讯微博和新浪微博的区别？
面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试较为轻松，一面基本能告知面试结果
一面是用人部门的两个leader，二面产品总监、部门老大和hr，一面之后一个leader告诉我基本没问题，然后后面的其实就比较轻松了
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
公司对比
乐视网

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匿名用户
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