中航物业行政专员/助理面试经验

群面，十个人一组，一道案例题和一道加分题（SQL），案例题大家一起讨论，最后每个人将讨论结果发到群里

首先，交通特别不方便，需要有很长的路。第二，薪酬特别低，竟然跟我谈范围里面最低的那个，差点把我吓傻了，除了刚毕业第一家，就没有遇到过这么低。第三，加班特别多。一个人需要接好几个项目，这是主管跟我说的。但是如果额外接那些离职同事的项目，有绩效，给我的感觉跟代理记账公司差不多。第四，岗位流动性特别大。年年都在招这个岗位，年年都是这个薪酬范围。

线上三面：主题演讲（青春有梦有方向、过去的我现在的我未来的我）、无领导小组、经理面经理面：20min左右，自我介绍、问了求职意愿和一些专业性问题、工作地点、薪资、能否接受加班

        请避雷这家公司❗️ 发的十点面试，等半个小时，填写了些资料，然后人事才过来开始面试，了解一下个人情况，工作经历，然后说她们是背靠金地集团，上市大公司，讲了一下福利方面的，只有五险没有一金，包住宿每个月有餐补…。  然后就是主管来面，又是一次然后问情况，问会什么，她们会提供什么，然后工作内容什么的，聊了半个多小时从十点半和人事聊完再和主管聊完之后已经十二点多了，然后又让等一下经理空闲下来之后，经理还要面一下，全程没有人拿杯水过来，然后和那个主管说了想有没有水之后才拿杯茶过来过来。等了十来分钟，进到经理的办公室面，又面了半个小时，就反复问情况经历，工作要求看能不能完成。面完的时候主管让等了一下，先别走，然后去和经理聊了十分多钟当场说面试通过，后期没有发书面offer，然后就让赶紧办入职体检，尽快上班。接下来就是避坑了❗️❗️❗️入职当天签的文件，不是金地物业，是另外一家公司，是外包合同，然后在她们这边上班，所以她们面试的时候说的背靠金地集团与签的劳动合同的公司没有半毛钱关系，而且那个公司还是其他公司的分公司，面试的时候完全没有讲是外包合同，后来直接走了不签。

面试官整整迟到了半小时！然后告诉我岗位已经选好人了呵呵。简单记录下面试过程问家住哪里问上份工作离职后去做了什么最后有什么问题要问的吗？

给人事送kpi

感觉很靠谱。开始是人力资源面试，问了一些简单的问题，都好回答，气氛也好。然后主管进行二面，问的都是基础的专业知识点。只要不紧张，都没啥问题。记住不会就不会，千万别乱说。最后就是谈薪酬了，尽量争取下，因为提前知道了薪酬带宽，所以在我的坚持下，最后应该定了高级档。呵呵，一切ok

HR很专业，会配合应聘人员的时间进行面试。比较看重个人能力的体现，以及是否有开发经验。整体的难度一般。

boss直聘上是对方先联系的，我觉得我的过往经历并不是特别符合所以先发了简历让对方确认，对方还是发了面试邀请。第二天面试的时候hr说是同事帮忙约的面试（大概意思就是她并不清楚我的情况or看了我简历觉得我确实不符合）。然后问的问题都比较常规吧，最后说如果领导觉得ok的话两到三天内会有复试通知。

主要是hr发的地址不清不楚的。找了好久才找到。待遇较低，分等级，主任以上双休，主任以下单休。