北京汉能控股集团计划部主管面试经验

国网的笔试很难啊，笔试65%面试35% 面试会有自我介绍，一个人际关系或者综合应变题，后面就是专业知识了

五个老师加一个HR面，主要了解下在校成绩和项目，问的没有很深入，聊天氛围轻松

提前两天电话加邮件告知面试时间和地点，一共三个面试官，其中有一个是hr老师，另外两个是技术人员，问了一些专业问题，hr问了个人和家庭情况，两天后告知一面通过。不过过去快两周了也没通知二面，说的是二面要跟总经理约时间，还是好着急呀

背景：本科，电气工程及其自动化专业。秋招期间，长江电力来我校宣讲，本人就在网上投递了简历。一面：过了大半个月吧，我都差点忘了投过简历这事儿了，突然有一天收到短信被告知第二天参加一面。一面形式是线上视频面试，五（六）个面试者一组，面试问题会提前通过QQ告知。我收到QQ消息没几分钟就轮到我面试了，问题都没仔细看（汗）。不过不用紧张，这些问题都不涉及专业知识，结合自身情况如实回答就可以了。二面：线下单独面试，面试官大概五人（？没仔细数），开始会让自我介绍，然后会问专业问题和非专业问题。专业问题会拿着本科成绩单，根据学过的专业课进行提问，所以提问范围非常广，我和我认识的其他几位同学被问的科目都不一样，问题难度不一。所以押题应该是不太可能押得到。非专业问题有对长电的了解、有无签下的单位、为什么想应聘该岗位等，很常规的问题。总的来说，以平常心认真准备就行了。

初面：技术面，普通八股，和面试官聊笑了，别的大概问一些在学校做了什么，比赛的经历等等。综合面：一个HR，另一个应该是高管，纯聊天，问为什么要来这，能不能接受薪酬，未来的职业规划。

一面是AI海面，，看个人发挥吧

一面：面试开始后，评委会先请你做一个简短的自我介绍，介绍内容需要包括：身高体重、身体健康状况（近视度数、是否有色盲色弱、是否现症或曾罹患过重大疾病）、学习成绩（绩点或加权平均分，年级专业排名，是否有挂科、补考、重修的情况及具体科目）、求职情况（是否已签约或签订劳动合同，有哪些意向单位，签约长电三峡班的意愿百分比）、家庭基本情况（父母基本情况、是否有兄弟姐妹、男女朋友）

一面 一面技术面，基本是在聊简历和项目。然后会问到有没有什么问题想问他们，我反问了人岗匹配需求和技术路线。二面综合面，领导再次确认一下简历情况及研究经历。剩下就是和人事的沟通了

硬件开发岗，视频面试，整体难度一般。

还行