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匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
感觉非常不错，面试严谨。
没有问太多专业问题，主要针对以往工作的内容，辞职原因等等，介绍了一下这个职位的内容，问了能不能接受加班，承受压力。
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为何离职。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
面试经验，面试感受啊
第一轮，猎头面试，猎头不了解行业，一看有行业背景就推荐上去了。 第二轮，公司HR面试，了解一点行业，也还可以，推荐上去。 第三轮，公司业务领导面试，懂行业，有一定难度，看人脉，看业绩，看表达。 第四轮，做心理测试。 第五轮，背景调查。 第六轮，谈薪资。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：行业理解，对公司的认知程度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
汉能大客户销售面试经验分享
公司看起来很大，不同的销售部门看中的过往经验不同，一些看中过往经验的关系网，面试总体没有什么压力，按照自己的本身发展就说就可以，面试时经过智享会形式面试：首先自我介绍，主要考察过往经历和语言组织能力，其次有几个问题，大家轮流发言回答，主要对问题的看法和出发点在哪，再次经过单独面聊，看你的资源和执行力。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
面试流程化，很正规的感觉。
参观了集团展示区，奥园内部的展示厅，听了几位领导的介绍。团队讨论，分组面试，最后领导面试。一气呵成。汉能大有可为。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
汉能销售岗位面试经历。
面了三轮首先是hr电话面试，比较简单，基本问了问个人情况和求职意向。二轮是分管领导，介绍了下部门情况后，问现在的组件价格比较高，有什么好的方法卖出去。我心想要是能卖出去，还要你干嘛。后来问了一下以前的工作经验，最后说过两天给回复。三轮是一个美国人，事业部的领导。问的问题和二轮的基本一样，就是全换成英文对话。总体感觉面试难度不大，比较好进。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：价格是市场价的三倍，问你有什么方法卖出去。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
做好准备，面试不会难的。
一面部门经理。1、自我介绍；2、离职原因；3、对公司的认识；4、之前的工作有难度的一件事情。面试就是把自己推销出去的过程，在面试前，需要做好周全准备。比如公司是做什么的，这个岗位职责是做什么，如果我去，那我怎么干，而我为什么要离开上一家来到这里这只是最基本的面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：以往工作中有哪些是创新的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
汉能面试感觉还不错，公司很正规
一面感觉不错，做了测评，类似心里测试多一些，认真答题可以通过的。测试总共3次，2个手机，1个电脑完成的。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.为什么来汉能面试？
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
汉能控股集团

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