朗新科技解决方案工程师面试经验

人事问了些之前工作的情况，离职原因等等基础信息。然后是生产经理或者生产工程师来问一些机械方面的基础知识，基本上能看懂图纸都没什么问题。

一般

挺简单的。表现出热忱、努力，就能赢得工作机会，公司会与个人共同成长。

有生以来最让人不适的面试。 本人94年出生，女，未婚。部门主管看到我填的资料未婚，上来就说：哇！居然还没结婚！然后掰着手指算 04 14 24，让人很不舒服，很没礼貌。然后他让我自我介绍，不停地问我既往工作经验的各种细节，不问见解做法，就问做过哪些。有工作经验就万事大吉了吗？世上也没有百分百工作内容重合的岗位吧。整个过程中，他轻笑或大笑了几次，我不知道笑点在哪里，感觉被蔑视了。照理面试过程是很严肃的，在我说话的时候时不时笑出声，有什么好笑的？最后问我几次还有什么问题，我当然问福利待遇，假期什么的了。他回答是单休，不会加班。将来上市可能变成大小休，福利待遇肯定不会少的，意味深长那样，说了等于没说。总的来说，浪费了我的半天好心情，建议相关领导懂得怎么尊重人，至少在第一次见面的面试者面前收敛一些吧。

问了些人事的主要工作内容，但因为自己工作经验不够，有些问题回答的不太好。

先询问工作经验什么的，之后问问离职理由，什么时候到岗

问了对公司了解多少家住在哪里 考虑这个岗位吗对简历进行询问还没有说要不要二面问了对公司了解多少家住在哪里 考虑这个岗位吗对简历进行询问还没有说要不要二面问了对公司了解多少家住在哪里 考虑这个岗位吗对简历进行询问还没有说要不要二面

觉得有难度。

面试官很是逆天，典型外行问内行，自己不开摄像头，问的问题行内人都不知道怎么答，就好像拉个路人问天上那个为什么是太阳，你凭什么断定一样，问做过的设计，瞎问一堆然后来一句“你这个有用什么技术吗？什么东西都没有阿？”最后来了一句“你好像很傲啊？”，没忍住骂了一句就挂了视频电话了

一开始就是做题，还有英文翻译，之后等了大概半小时，质量经理面试。谈的还可以。问得问题都是质量相关的，问题处理方式啊 ，8D啊，五大工具之类。