宁波华众控股产品工程师面试经验

pua加班，说是自己还是初创公司，需要奋斗者，又说和国外英文沟通，要求高

面试流程一共四轮，前两轮以简历中的工作经历面试为主，后2轮是英语口试和笔试，考量人的综合素质，只要提前做一些准备，表达流畅自信，问题不大。

简单介绍一下自己，说说自己之前的经历，然后为什么想来这个公司，能不能吃苦，能不能适应加班什么的。其他没什么的。

问题简单，但是公司有点小。很多东西都是刚起步，听起来不行，就没去。

就视屏面试了下，先自我介绍，然后聊了下工作经历啥的

宁波的那个面试真的体验超级差。我觉得这个公司很缺专业的人才，所以一直在招人，但hr很不专业，根本不了解这个行业就乱招人，给你打电话第一天就马上叫你过去面试。面我的是某个什么经理的，从头到尾一脸傲慢，问的问题也是和专业没什么关系的，什么“你上个公司领导结构怎样啊” “你们哪个领导叫什么啊” 逗死我了，想扒同行信息也不要这么明显好吗？然后就开始pua了，说我这个不行那个不够经验，没聊3分钟，让hr送我了。hr更逗，送了两步说让我自己下楼吧，她要回去工作了。我笑死了，面试体验感完全没有。

一个新手HR吧，反正不靠谱。自己看完我的网上简历，打我电话，问我说对工装工程师和电气工程师有没有想法，我说可以试试。之后就约了面试时间。到面试开始前才收了我的简历，之后就是HR主管和新手HR一起面试我，没问啥专业知识，本来我面试岗位是电气工程师，他们一直让我去当调试装配工程师，跟一开始说的完全不一样。最后那个新手HR还站在制高点问我，你为啥现在还在找工作，别的人不应该早就找好工作了吗。你自己找我来面试的，我也知道你就是冲kpi，搞得我手上没有别的OFFER一样，那高傲语气，跟面试岗位一点关系没有。

问了半个小时，没过

面试很简单通过了

1.自我介绍； 2.英语相关经历； 3.现场翻译会议内容：现场会有一个外国人，他口述英文，让你现场进行翻译，基本是汽车相关的会议，设计专业术语，行业词汇。