上海SAP中国销售代表面试经验

下午接到HR电话，正在和大学同学在外面，心情很激动，第二天下午去他们公司面试，是HR的一个小姑娘面试的，问了一些基本情况。 然后是销售部一个主管来面的，主要还是说自己之前公司工作的情况，然后说之后会通知我面试结果。

半小时前刚打完manager 面试，新鲜面经分享给大家。经理是做HR BD的。就只是来面试一下。一上来很传统的问自我介绍，然后我就讲自己的学习经历啊，实习经历什么的。然后他就问有没有销售的经历，以前的经历和现在要申请的职位有什么最大的共同点和不同点。然后感觉他面前是有问题的列表要他挑着问的，然后他就随便挑了几个。 具体选什么问题估计是根据你过去有什么个人经历而定。 他就问了两个比较套路的问题， 一是你在工作中遇到的最大的问题是什么，你是怎么解决的。二是你在团队里面有没有做出什么比较大的贡献，（我举了一个帮团队做project的例子）然后问你设计这个project的时候有没有考虑风险是什么。 然后最后问我对这次面试的感觉是怎么样的。。这个我有点懵。。不知道他想要的答案是怎么样的。然后就问我对他有什么问题，聊了大概半个小时。 个人认为，面试官重点关注的是你过去的经历和SAP sales的这份职位有什么关联性，有什么能力、经验是可以转换的。请大家多多挖掘自己简历中这方面的例子。 最后希望大家多一点真诚，少一点套路。 祝大家好运~

各种电面