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面试了职位:秘书 - 北京
确定通过
行政秘书 流程冗长 比较看重学历
4月中投的简历,4月底接到面试通知,首先HR面试,再到部门总监,最后到行政经理,最后等通知。两个多星期后,人事告知不合适,但把我推荐到另一个部门的总监,又去了一次面试,人事告知总监需要多面试几个再做决定,期间接到行政经理的电话复试,又等了一个多星期,在6月初等到了Offer,只不过当时那种很喜欢这个公司的感觉已经不存在了。这流程也太长了?
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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一面 面试的时候hr问了下是否可以下一线施工岗,能否接受分配到全国各地的施工单位等施工单位常见的面试问题,同时也了解了下学校经历,实习经历等,倾向的工作地点,
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面试难度:有难度
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挺好的
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0216
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三面确认通过。HR初面了解过往经历、薪资要求、职位匹配度等细节问题。二面是部门AD+笔试,笔试中英文,题目比较难。三面AD终面,面试时间比较长。
6轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-11-24 发布
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面试:中国铁建国际集团有限公司面试:土木/土建/结构工程师。很棒的一次面试体验,题目难度不大,确认通过。
个人条件:双非硕士,学校专业排名b+,仅过四级,团员,无挂科,专业成绩前40% 区域分公司主管来面试,做了简单自我介绍,根据你的简历会进行详细提问,会问你出国目的,期待薪资,如何看待加班,能否接受换岗,以及对投递的第一志愿区域有何了解,英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试,问题不涉及专业问题,和一面问题重合度比较高,还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
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 问专业性的问题,还有以往工作经历,跳槽的原因
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 面试就问问在学校的项目经验,比较注重学校
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