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面试了职位:会计文员 - 上海
确定通过
第三方招聘大家怎么看?
一面,见任仕达的招聘专员,介绍自己再聊聊人事方面的待遇等问题,没专业问题;二面见派遣到的单位的主管,聊专业和具体工作的问题。 问题:1 招聘专业对他们的客户,招聘者实际去的工作单位的情况不是特别了解而且也不是特别关注。 2招聘专员说了这么一句话:“要是有好的企业工作机会,当然不签这种。”
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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任仕达(Randstad)

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面试:上海好伯人力资源咨询有限公司面试:人力资源专员/助理。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,结果应该是没过。
面试十分钟左右,简单的自我介绍,然后问了一下上一份工作强度怎么样,这个是看能不能接受加班,没有回答好。问一下是不是有面试其他甲方公司,面试流程是什么样的。HR简单说了一下人事行政的局限性,然后就问还有什么问的,然后说这个岗位主要是负责内部招聘的,招的是之前当过销售的猎头,估计没有通过
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面试:50专场面试:Java。细节还是很不错的,难度也是有的,确认通过。
问的都是简历上写的,有难度
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面试:上海肯耐珂萨人才服务有限公司面试:培训。有了很好的初印象,难度会一直叠加,应该是没过。
猎头分享职位信息,猎头比较专业。HR反馈速度,安排面试很快,节奏紧凑。
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2023-02-09 发布
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面试:斯航人力资源(上海)有限公司面试:人力资源专员/助理。总体面试感觉不错,整体难度一般,有了面试不通过的结果。
上来会先做一个性格测试,会问你是什么星座的,这个比较少见,还是好评的,公司整体比较安静,大家属于安静做事的那种,来面试我的应该是其中一个合伙人,问的问题比较基础,为什么看机会,为什么选择猎头行业等,后面会准备一个题目让你回去做一做,但是很遗憾,我说错话了没能通过面试。
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各位同仁们,大家能看到我都是运气。我奉劝各位不要入职这家公司做外包,谢谢。还有请大家相信自己,不要做外包!!!!!!!!!!!!!没有任何保障!!!!!!!!!!!!!!!
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