西安中软国际和华为合资公司数据仓库面试经验

16:00一面，16:50一面结束，17:00二面，前50分钟面试官很满意，一看时间差不多了有希望，结果后十分钟突然让写一个负载均衡加权轮询法，没写出来。两分钟后，感谢信~！手撕：翻转二叉树，智能指针相互引用，SQL语句，负载均衡加权轮询法

还可以

面试不难，运营工作很简单，但感觉晋升难度大

网上对该公司的评价不是太好。常年都在招人。先做笔试题，笔试题分为单选、判断、多选，涉及面比较广，协议，网络，测试，linux各个方面都有涉及。然后就是部门经理面试。可能是过往经历比较匹配，就聊了下过往项目就面试通过了，然后是技术总监面试，也是随便聊了几句就通过了。再就是人事聊了聊薪资。

一轮面试，一名hr两个技术面试官，技术面试官问的项目居多，项目的设计，项目的难点，是否学习过其他语言，获奖情况，获奖的项目简介，总体来说富士通西安给人一种很舒服的感觉，希望能进入吧

就项目经验进行了面试，初步沟通比较愉快。

公司规模：80-100人整体氛围：年轻向上务实初面：招聘HR面，会针对过往经历、工作内容、开展方式、工作思路进行比较细致的提问，也会对公司和岗位的内容进行全面地介绍，大约40分钟。氛围也比较轻松愉快，个人不喜欢压力面试，我觉得坦诚充分的沟通才能有效地为双方的决策提供保障；二面：HRM面，在面试间等了一会儿就是二面。HRM面会比较着眼于潜在动力、求职意向、职业生涯规划的考察，也把岗位的一些优势和可能Concern的点会分析的比较清楚，从一面二面的面试官也可以看出这家公司对人才的要求和整体的文化。总之还是非常愉快的一次交流，好的面试不只是考察，而是交流与复盘，有新的收获。不管结果怎样，都会觉得不枉此行。三面：总经理面，目前还未进行到这步。等待通知。

hr第一次面试 说的很详细 感觉是正规公司第二次是经理，还问了很多私人问题。还有想法，都一一作答，后来就是等通知了。

均为线下面试。第一轮面试是产品总监，面了大概一个多小时，聊了很多，收获也很多，第二轮面试是hr 面，面试了大概四五十分钟，沟通过程也很愉快。

很好