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人力资源专员(4)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
关于面试北汽的一些分享。
首先单独面试环节，感觉面试官就是老国企的样子，年级虽然不大，但是说起话来官味比较重。面试过程中谈到的专业问题不多，基本都是一些基础的问题。面试结束后会留一些作业，包括填表、ppt制作、方案拟写。
2轮面试：留作业、填信息表
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：对人力资源的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
人事面试,主管面试。
人事面试,主管面试,公司流程总是很严谨,问得问题比较细致.专业性比较强调.公司比较整洁待遇比较好.有出国机会.市场份额比较多,新项目比较多.有发展潜力。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
流程新项目市场份额专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
整体知识难度不大，看对于领导问话的反应。
主要通过HR面试之后就是领导面试，首先你要表现出足够的尊重。只要简历能过一般希望都比较大，3选一的感觉吧。所以尽力表现好自己，体现出对企业的忠诚度之类的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉没戏
现场接受简历时简单一面，感觉很仓促。
穿着随意，还背着电脑包去的，感觉没面好。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
北汽股份

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