松下电器（中国）有限公司广州分公司生产管理面试经验

沟通了该单位的一些要求和自己的以往经历，以及对于该岗位的认识等问题 

以前去面试过一个客服主管岗位，白云过去来回接近4个小时，通勤不方便，还山卡拉，那绝对是千里给HR送业绩，到了之后等了大概20分钟，招聘的HR直接安排我上楼跟一个经理面试，面试过程中，那经理可能说漏嘴了，说他们部门没有招主管岗位，说可能是其他部门，最后也没有安排到其他部门面试，直接硬面，真的非常下头，就想着好聚好散算了，就当闲聊，结果很明显是不通过的，连面试都如此不严谨，其他的可想而知。

面试比较简单，说明一下过往经验，以及对岗位的看法和对销售的了解，当天下午就通知可以过来。

面试难度不大，效率也比较高，三天左右给答复

腾讯视频面试，面试比较简单，谈自己所做的项目有哪些，谈谈自己在项目中有有没有遇到什么难题，如何解决的。目前只做了技术面试，不知道后面是技术面没有谈薪资待遇，后面应该还有一轮面试，等通知。 

挺好

面试过程中一点都不尊重人。

新媒体岗位新媒体只占50%剩下的是市场推广要到要跟政府部门销售自己的产品，新媒体岗位，新媒体工作只占50%，剩下的是市场推广要跟政府部门销售自己的产品，问酒量怎么样，需要应对一些酒局。建议岗位职责写谢明晰一点，不要浪费彼此的时间。另外不包吃不包住，跟平台上的标签不符。

喜欢有相关经验者

整体感觉还可以，问了一些基础的问题，比如对审计的理解，审计存在的意义等等。面试官态度很好，整个过程交流较为愉快，同时，还问了简历里面的实习经历。