银鹭食品管培生面试经验

当时我面试的是一家新店，老板很好沟通，询问了能不能长期干事，以及对工作方面的了解，还有工作经历等等，然后一起帮忙新店的店面打扫以及一些工作事宜就结束了。

面试很简单。只要能接受工作时间安排、提供相应工时、有相关经验（最好）、还有能够接受服务行业以及公司规则的基本都能通过。健康证通过后办就可以。前期会有集中培训，培训过后入职会安排下店。面试过程# 自我介绍。然后问了一些工作经验之类的问题，能否接受工作时间、地点。

我面试的职位是商家运营，整个面试过程还算顺利，问题不算太难。面试官先给我介绍了公司的运营团队和他们在市场上的表现，让我对公司有了一定的了解。然后，他问我对商家运营的理解和经验。我跟面试官分享了我之前与商家合作的经历，包括建立业务关系、处理项目和日常事务。我强调了我对市场趋势和消费者需求的敏感度，以及如何利用这些信息来改善商家合作。面试官对我的回答感到满意，并问了一些关于与不同类型商家沟通合作的问题。接下来，我们谈到了数据分析和报告。面试官说他们公司很注重数据分析，想了解我的经验和能力。我分享了在以前的工作中如何利用数据分析工具和软件来追踪商家合作的表现，并制作报告以做出决策和优化。我还提到了一些关键指标和数据分析方法，以证明我理解并能运用数据驱动的决策。最后，面试官问我对于处理商家关系中的挑战和冲突有何看法。我解释了我在处理商家合作中遇到的困难，并举例说明了如何通过沟通和谈判技巧解决问题并保持良好合作。我强调了耐心、灵活性和解决问题的能力在处理商家关系中的重要性。

说是主管出差，hr面试，考口语，hr也不会英语，让我说了一大堆，但是底薪和提成会提前说，好像是说销售每个人都有开单，试用期三个月内要开10万的单转正，转正之后每三个月都要考核一次业绩，感觉KPI是挺严的

1、自我介绍简单介绍过往经历、针对新岗位的要求，提炼相关的经历重点介绍，离职原因自然插入在介绍中，讲一讲自己的个性特点和价值主张2、参加过的项目经验我在整个过程中的各阶段的行业，数据的拉动情况如何，最终有没有达成结果，我失败的地方在哪，我如何总结复盘，从中吸取了什么教训，获得了哪些经验，这些经验和教训让我后续收获了怎么样的成长，是否可以放在新的公司和业务里。3、对自己工作的总结可以从项目整体操作流程、项目立项书核心要点以及表决心和态度方面来回答这个环节的重点是看你对面试的重视度，是否有备而来，录用后是否能立即开展工作。

很好，是的

不错

瑞幸咖啡的面试，恰好去过一次，首先是给我们一份表格让我们进行填写，然后就会询问我们一些问题，比如你觉得自己性格开朗外向吗，适合做门店的服务工作吗等等，然后对方就会根据你的回答和交谈中的举止进行判断看你是否适合这份工作。

整体的感觉十分顺畅

一面 填写了信息表，因为是应届生，也没有经验，一上来问了家庭住址和工作经验，有带薪培训