最近更新时间:2024-09-25 22:00:00

全部面经5

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匿名用户
面试了职位:AC - 北京
感觉靠谱
两轮面试感觉很专业很靠谱还在等下一轮面试安排
第一轮:C的电话面试 第二轮:C和Manager的F2F面试 第三轮:性格测试 第四轮:Role play
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择MP
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:AC - 北京
确定通过
一共两轮。
一共两轮,第一轮是他们AD面,感觉很好。第二轮三个总监,压力面,面下来精疲力尽。两个老外,全程英文。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:ac - 北京
感觉靠谱
really impressive,inspiring
SC -role play-background questions
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:a update call
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:AC - 北京
未通过
三轮 两两结合面试
三轮 两两结合面试 介绍对方为什么他是和我们公司!第二轮是BD ,要职位!第三轮是小组代表公司向华为竞标
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:AC - 北京
感觉靠谱
oki 英语口语很重要
oki 英语口语很重要 真的很重要 非常重要 重要的话说三遍 留学生应该很容易进
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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先自我介绍,再问几个问题,最后讲解自己业务和考察自己能力
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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峡谷相册合伙人
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感觉靠谱
面试:智联招聘面试:产品经理。感觉就还好吧,题目中等难度,对结果有把握。
要有项目经历,从0-1的项目经验
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-07-04 发布
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面试:北森测评面试:C#。感觉挺亲切的,总的来说有难度,结果没机会。
对项目的考察还是比较细致的,2023年是实习转校招机制,会把项目的流程,技术栈,相关场景题问一遍。八股本身没怎么问
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确定通过
面试:智联招聘面试:数据分析师。面试体验平平,难度差不多,告知通过了。
一面:部门主管面试:问题:1、自我介绍2、针对项目和部门进行一些询问。3、你朋友会有哪三个词形容你4、你的爱好是什么?技术的问题没有问题,面试通过后,会有题目来做。一份性格和类似公务员考试的测试,一份excel和SQL的题,一份数据分析业务相关的题目。二面:总监面试总监大概迟到了有半小时。然后是自我介绍,询问一些项目相关的。问了一个数据分析的问题——分析一下本月销售额下降的原因。记得要从内部原因和外部(经济环境)等两个方面进行分析。面试通过,但最后没去,因为没有达到理想的薪资。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-06-02 发布
东神大陆烧烤架厂长
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:北森测评面试:数据分析师。总体面试感觉不错,难度适中,没通过。
自己原因,没过
1轮面试:笔试
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面试难度:有难度
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2023-08-27 发布
看准92762
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感觉没戏
面试:REForce Group面试:猎头顾问。不太靠谱的面试,有一定难度,应该是没过。
成都公司的leader很不尊重人,不知道在高傲什么,一脸不耐烦还翻白眼,还说自己十个人的团队一年能做一千多万的业绩?
1轮面试:部门主管面试
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2023-05-06 发布
荒漠教室 工程师
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面试:北森测评面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,结果被pass掉了。
测评跟专业知识没有关系,主要是行测和性格分析
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4轮面试:视频面试、HR面试、笔试、群面/无领导小组
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1轮面试:总监/老板面试
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