重庆小康工业集团研发工程师面试经验

总体来说挺简单的，面试官也很亲切，先自我介绍，然后再问一些测试方法和流程，一般做过手机测试都能答上来。

就面试一次，和技术部老板谈几句直接上机操作，看你的水平，说一下大体结构，然后直接谈工资，和技术部老大谈了没用，工资最后要老板定，工资要高了，老板还不开心，厂比较小，只有设计，没有工程。

人事不专业，再未全面了解我的专业的情况下通知我面试，到现场后告知我专业不合适。为了这次面试，我花了六个小时坐车去的，很气，气这个人事，当然面试经理还是很随和的。

10.18投递简历，21号hr打电话聊基本情况，并且建议换一个岗位投递，24号经理面完又建议换一个岗位面试会更适合，27号面完，28号给了口头offer。等了快一周了领导的审批，还迟迟没有发协议，有些担心。

招聘的小姐姐人很Nice，面试贴士非常详尽，除了交通方式和停车等，还提醒天气热做好防暑。老板也是非常平易近人，一点架子都没有，言语中都带着对员工的尊重和关心。虽然没有面上，但是对这家企业印象不错，推荐大家都可以去面试下。

校招的 群面做个东西 合理的给点建议就能通过 不要疯狂bb 然后是单面 问得东西非常多 主要根据简历来 比如你觉得基于哪几个维度可以需要更换供应商 如果不更换供应商有什么方法实现costing down 怎么看待采购的灰色地带 选择供应商时有哪些考量 sourcing哪里来的 你背后那个座椅你觉得成本多少 为什么 最后简单英文 讲得我嘴皮子都干了 真的很能聊 是我见过最强的HR

面试过程中问了以前的工作经验和项目，对有相关经验的面试者、红宇还是很重视的。重庆红宇的地理位置在重庆璧山。

笔试题+面试

没有特别的问题，不过毕竟是日企，问了英语或日语情况，好的话可能可以加一点分，不过后面基本也不会用上，只要英语四级过都没问题。关键一点只要表现得很有意愿，工资不要报特别高都可以进，毕竟在公司压力很小，基本都是混日子，宫里斗。

接到人事的面试通知，直接进行了主管领导的面试，主要问了一些简历上的问题，算是中规中矩，整体难度不大，看重个人经历与个人经验，工作相关性高