西安诺瓦电子科技有限公司采购工程师面试经验

视频面试，针对简历中的项目提问，还问了些专业课的内容

感觉不好

校招宣讲后现场笔试，之后电话约定线上面试时间，线上面试包括技术面，综合面试，HR面试一次全部面完，大概二三十分钟，整体下来氛围很好，之后约定去公司部门经理面试。

千万不要去，去了准后悔。共享众创办公形式，主管目中无人。全程打压贬低挖苦，面试官觉得自己很了不起，看不起人。对候选者过往履历充满着不屑和质疑，全程像审犯人一样。问了四十多分钟（中间轮不到不问他问题，如果我不提前走还得接着审问），涉及到对候选者之前效力公司领导言语侮辱，跟没有礼貌素质，该面试者问到一些隐私问题（候选者老板叫什么名字）候选者拒绝回答之后，说这没有什么不能说的这不是隐私我自己也查得到；没有啥优势我凭什么给你这个机会，如要过去请先多做了解避坑啊，免得自己好不容易过去被人寻开心当猴耍

笔试、面试流程好，处理速度快，效率高。

平平无奇的一次面试，反正也没问什么重要东西，通过了但不想去

一面 面试官很自然亲切，面试体验极好，学到了很多

带上自己最好的设计作品

一面 去了会让做一套笔试题，后面的大题难度比较大，选择填空是常识。第一道大题是排序我做的不好，也通过了做完题后，会有研发部门的项目经理面试，主要问项目经验，做过的项目，需要会QT，因为现在做的项目就是qt开发的。问的比较深，多线程，通信协议，界面显示相关。如果面试的是c++，现在招聘的人都是系统集成部门的，系统集成是给705研究所干活。所以705的领导也有面试，4个人一起面试，问的简单，技术面二面通过了，他们就看你能不能加班出差的态度。上班也在705研究所，但是现阶段出差非常多，基本就是出去一个月，二个月，回来待3/4天。所里要求加班周一周四到8点半，9点。周六也要加班（面试的时候问说双休哈哈）关于福利待遇，能接受经常出差的话，还是不错的，现在加班有加班费，出差每天有150的补贴，我不接受长期在外出差，所以干了没多久就走了。入职前跟人事问清楚，具体岗位。但是我问了进去又变卦，我问的时候双休，进去所里要求周六加班。面试说会有加班，进去所里要求周一周四都加班到8/9点。系统集成部门不能说是外包吧，内包给705所里打工，海泰本就是705研究所的子公司。

面试通过。企业性质是民营企业，有完整的设计和管理体系，但是人管还是超越制度。高层立志向，中层摸鱼，下层压制离职率高。