雅倩化妆品媒介经理面试经验

人事面试后，销售总监面试，开始就是自我介绍，然后问的是关于对苏宁的了解，以及今后关于店长职位开展方式的思路。

面试的时候一共三个人， 首先是我们的主管给我们大概介绍了一下此次招聘目的，然后就交给要放假的那位助理面试。她也是大概介绍了一下公司的情况，然后就让我们做一份中英互译的翻译，内容是从公司的杂志截取的一部分广告信息。昨晚翻译后就一一问问题，大概就是之前工作的情况，还有英语水平，不过因为平时只是回邮件和处理后台，所以英语要求不高，还有就是办公室软件的运用，因为是销售助理，要做报表和培训，所以excel和ppt需要比较熟练，ppt我用的还行，但是excel就真的很一般，后面通过面试她在做交接的时候也有说我excel很不行，索性现在百度很方便，在做报表的过程中就只能自己一边百度了，大概过了一个星期吧，就通知我通过面试可以上班了。

30多°的午后，本人大老远跑过去面试，面试官居然把我带到一个不开空调。没有风扇的房间，是想热死人么？看的出来根本就不是想招人，找了个一点都不懂的人来面试。工资巨低，综上，这个公司很秀。

显示自我介绍，介绍自己做过什么相关的食品工作与否， 对他们的品牌有没有什么了解，从哪里了解， 然后就在愉快的聊天中录用了

一共参加了两次面试，第一次去的时候给了两道编程题，英文的题干，主要第二道还是java实现的一个算法，我真的是不会就在那边呆了大半天，然后回去了。 回去后很郁闷我就和人事的那个hr发微信说能不能再给一次上机实操的机会，居然答应了，非常感谢技术部的经理，一个很好的领导，他给我出了一道json解析的题目，我最后通过了面试，至今想起都觉得好幸福，哈哈！

说实话，一个普通职位，没必要搞两轮面试，而且老问理想，目标，规划。问点实际的，问点技术性的，不过我说的专业领域，你们也不一定能听懂，也许我会忽悠你们，出个题考考人也好。评个分啥的。可能也比较年轻吧，面都面不出个质量。

没有线上面试，公司在一栋居民楼的5l，hr说是汕头玩具行业的龙头企业。单休，工作时间9点到6点，有加班补助。宿舍是在4l的用铁皮搭起来的宿舍，很小，4人住一起没独立卫生间，还有人养猫味道很重。包午餐，晚餐。面试时会问经历，从家里到公司的距离，离职原因等等，还要出示绘制的原型文件。(不推荐)

面试总体上不难，主要是希望实习生实习时间长一点，hr会就简历问一些问题，比如活动项目等，如果你提前了解了公司及其产品会有加分。

寒假的时候在微信公众号看到苏宁狮厂春招开始了，于是开始网申，投了汕头大区的市场营销管培生。投完之后有一份职业性格测评要去填，填完之后那边的人事部门来电了，约我隔天下午过去那边面试。于是隔天下午我过去了，面试的过程主要是HR小姐姐针对我简历上的问题进行延展提问。 由于我不是学市场营销的吧，我感觉面试过程中HR小姐姐问着问着，到后面明显对我没有了兴趣。最后她对我说，回去等通知，在一周之内给回复。但是后来我都没有收到复试通知了，感觉很沮丧。

面试的经理去广州出差了，约了一个多星期才约上，早上十点多过去，在等经理开完会，来了个总监，问我会不会开发app，我说我是做java web的，然后给看了项目，他没什么感觉，然后约面试的经理过来，问一下职业规划，谈一下之前做的项目，然后就谈薪资了。