雅倩化妆品招聘面试经验

面试的经理去广州出差了，约了一个多星期才约上，早上十点多过去，在等经理开完会，来了个总监，问我会不会开发app，我说我是做java web的，然后给看了项目，他没什么感觉，然后约面试的经理过来，问一下职业规划，谈一下之前做的项目，然后就谈薪资了。

面试官很nice,主要问项目经验和一些基础的技术问题，难度不高。hr和财务人都很高，福利待遇一般，工作任务主要以项目为主。

寒假的时候在微信公众号看到苏宁狮厂春招开始了，于是开始网申，投了汕头大区的市场营销管培生。投完之后有一份职业性格测评要去填，填完之后那边的人事部门来电了，约我隔天下午过去那边面试。于是隔天下午我过去了，面试的过程主要是HR小姐姐针对我简历上的问题进行延展提问。 由于我不是学市场营销的吧，我感觉面试过程中HR小姐姐问着问着，到后面明显对我没有了兴趣。最后她对我说，回去等通知，在一周之内给回复。但是后来我都没有收到复试通知了，感觉很沮丧。

没啥难度，主要是人事负责，然后主管有来问专业相关的问题，当天就确定入职时间。

30多°的午后，本人大老远跑过去面试，面试官居然把我带到一个不开空调。没有风扇的房间，是想热死人么？看的出来根本就不是想招人，找了个一点都不懂的人来面试。工资巨低，综上，这个公司很秀。

环境很一般，而且有点差（个人看法）。去了填资料，一大推资料要填。 然后有两个技术面试官来面试，由于我之前是大数据的，所以聊了很多关于大数据的东西。也问了我很多数据库优化的问题。在我看来，并不是面试，倒是觉得他们目前这个项目刚好遇到难点，问一下思路罢了。 然后就是他们的总经理面试，总经理给我的印象很不好，一副很自以为是的感觉。过是过了，不过给的待遇太低，比我目前的还低一大截，我不会去。而且，我还没答应去，只是说了离职时间大概是半个月。总经理便说，那这半个月可以3天来一次公司（晚上去），先融入进来。呵呵，我醉了。

内部关系 挂钩才可去做.单位每年升级工资200元，升职空间比较小，具体都是关系户的单位，并不以能力上位！

面试总体上不难，主要是希望实习生实习时间长一点，hr会就简历问一些问题，比如活动项目等，如果你提前了解了公司及其产品会有加分。

一共参加了两次面试，第一次去的时候给了两道编程题，英文的题干，主要第二道还是java实现的一个算法，我真的是不会就在那边呆了大半天，然后回去了。 回去后很郁闷我就和人事的那个hr发微信说能不能再给一次上机实操的机会，居然答应了，非常感谢技术部的经理，一个很好的领导，他给我出了一道json解析的题目，我最后通过了面试，至今想起都觉得好幸福，哈哈！

人事面试后，销售总监面试，开始就是自我介绍，然后问的是关于对苏宁的了解，以及今后关于店长职位开展方式的思路。