大华会计师事务所有限公司审计专员面试经验

当时预约了八点半面试，结果8点来到，公司没什么人。 后来人事来了，开始面试，如果真的做过审计，问的问题很简单，比如货币资金运用什么审计程序，会有哪些ECXL函数等。我已经过了注会审计和会计，前面谈得都很顺畅，后面谈到薪酬时，我提出期望薪酬时5千，面试官犹豫了，说会审计员工资会比较低，后来又把我安排给合伙人面试，合伙人听到薪酬时，也一副很难为的样子，总之他们觉得期望薪酬有点高，就不录用我了。 感觉没有一个CPA证书，薪酬是谈不过别人的。

到前台说明来意，首先接受笔试，一份5页纸的笔试题，分为三部分，第一部分为英文短篇翻译，大概8-10行，比较简单。第二部分为会计审计专业知识选择题及综合题，可参考CPA考试题目。第三部分为实践题目，例如项目遇到突发事件如何解决等问题。参加完笔试之后，会有行政的老师来当场打分，并根据题目作答情况给予一些评语。笔试之后，就是与合伙人面试。面试问题比较随机，为学习课程，笔试部分答题情况等。

我是在校招的时候参加的面试，当时是先组织了一轮笔试，笔试过后，前来招聘的合伙人将当时参与笔试的所有人集中到一个地点，进行了简单的情况了解，并无具体到个人的面试。

面试过程：比较轻松基本通过笔试就已经定了。如果不是表现特别差的话，应该没有问题。所以大家放轻松，努力考好笔试成绩。

就跟我说的薪酬待遇、公司发展这些，面试官的态度很诚恳。也说进来后前途比较光明。

首先要进行笔试，笔试的内容大多是会计、审计和财管的东西，难度介于初级与中级之间，笔试当天出结果，面试直接由HR进行，通过面试后，再进行合伙人面试，面试谈话不涉及专业知识。

首先是笔试分为好几部分，有逻辑，找规律，对事务所看法，对加班看法，对审计看法，还有脑筋急转弯，还有专业知识。但是不多。

一次面试即可 当场给通过决定  也有同事 是等几天后 有通知；不问专业问题 比较关注 注会考过几门 一般过了几门的 都会要。

之前国内某大所工作过两三年，所以感觉挺容易。先做个笔试，就注会考试题。然后合伙人聊几分钟，随便问了几句。合伙人不喜欢频道跳槽的，讲了下薪酬这块，剩下的秘书交接，主要就问了下她自己想了解的方面。试用期工资好低，感觉环境比之前的所差多了啊，唉。

合伙人来亲自面试，全程会问你你一些问题的，还是听不容易的，如果说真心要去的话，知识还是要有的，工作很累啊。