比亚迪精密制造市场经理面试经验

内招用品大区经历，目前该部门业务扩张，人员需求较大。主管人比较好，态度比较良好，如果原部门领导同意转岗的话

面试是一个早上打过来的，打了好几个但是我都没接到。后面11点的时候我重新打了过去，问了关于虚拟化的一些问题以及一些网络问题。

·一句话总结，不把面试者当人看的一家公司，浪费时间。·1.一面完说要的工资太高了，要拿预期工资就要做面试题。·2.做面试题的那两天询问我做完面试题没，发出后很快通知二面。·3.期间一直确定会不会过去二面，面试当天下午还问能不能准时到。·4.过去二面了，说要等他们老板，于是在外面等了四十分钟。告诉我老板有其他安排。面试结束没通过。·跑过去要一个多小时，如果觉得不合适期间又多次通知机会，非得让人在门口等且无功而返，不把人当人?

感觉不好，问了一些python的基础知识，还有什么设计用例，设计用例这块由于太紧张了一下没答好

面试完之后就没有音信了

一面简单聊了聊个人情况，家庭情况，无专业知识，过了几天事业部就打电话来介绍情况，当天下午就签了。

简历筛选，现场一面，电话专业面试，西安人事电话面试，流程走完了，没下文了，有点莫名其妙。

不知道是不是因为选了西安岗的原因，一二面一起面的，最终没有offer

HR 面问一些基础的身体，家庭情况。有没有其他offer， 希望未来工作地点，接不接受派往海外等。技术面较为基础的问题，主要问了学习过的相关课程。针对简历进行提问，项目中做了什么，学会了什么，为什么这么做。

汽车设计。整体感觉有点打折扣，难度适中，结果没机会。