最近更新时间:2024-04-28 12:00:00

全部面经2

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匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
确定通过
主要看基础学习能力和意向
面试流程:人力简历筛选-部门总面试-人力总面试-分管领导面试。部门总面试:自我介绍、针对简历提问、介绍公司及岗位情况、询问期望薪酬、到岗时间。人力总面试:人力总很敬业,本来9点上班,为了协调双方时间同意8:30到公司,很难得。人力总主要就是自我介绍、对公司有没有了解、优缺点。分管总面试:自我介绍、对岗位的理解。转行而来,之前没有保险行业经验。整体难度一般。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
未通过
不知不觉就没通过的面试
投了简历第二天通知去面试,主要负责合规和法律宣传,第一轮面试是同部门面试,两个年纪不大的小姐姐,很友好,聊了工作内容,还有个人工作规划,感觉很良好,工作氛围不错。说当天主管不在,所以没办法二面,说后续会通知的,但就没了,黄得不知不觉的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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5轮面试:视频面试、HR面试、笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:新华保险面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
面试有难度的,还是要自己好好的准备,这样才行
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:中国人保财险面试:数据分析师。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,对结果有把握。
首先是一分钟自我介绍,可以事前多准备准备,别超时!别超时!别超时!
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试:中意资产管理有限责任公司面试:分析师。给人感觉很亲切,难度是有的,希望能通过。
领导很nice公司氛围很好
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-16 发布
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面试:中国人民保险公司面试:信贷专员。面试体验平平,总的来说有难度,结果应该是没过。
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1个问题,0条回答
Q:学校的环境
2023-10-26 发布
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面试:中华保险面试:移动web前端。面试体验平平,题目中等难度,个人感觉没戏。
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2023-09-28 发布
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面试:泰康人寿面试:销售经理。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
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面试:金盛保险面试:风控。整体感觉不错,难度层层递进,应该没有通过。
l拉家常,聊聊天,有些问题都点像申论
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面试:北京太平洋财险面试:保险出单员。很棒的一次面试体验,面试难度一般,告知通过了。
太平洋产险北分的出单员,面试难度不大,因为这个岗位你人的能力差不多就行,经验不太需要,上岗后会培训。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
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2023-11-07 发布
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面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布