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面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-11-16 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国人保财险面试:Java。面试态度挺好的,难度大概中等水平,告知通过了。
两次半结构化面试,然后进入技术面
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-08-17 发布
1
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国信保面试:柜员。感觉一般吧,问的常规问题,希望能通过。
容易通过
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
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面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:寿康人寿保险面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,有了面试不通过的结果。
视频面试,主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了,base是上海。 面试先进行自我介绍,后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案,redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案,mysql的mvcc内容,RabbitMQ使用场景和存在的问题,jvm模型,后面问了项目重点和项目难点,以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
丹心舍主板数据仓库
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:中国人寿保险面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度不小,结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例,有几个可以新获取的相关信息,小组讨论决定或许3条新信息,再给出最终方案,最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化,都是行为面的常规问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
起点村笔袋主管
面试了职位:公关总监 - 北京
感觉没戏
面试:泰康人寿面试:公关总监。感觉一般吧,难度也是有的,结果应该是没过。
s是我自不量力了,能力差太多
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
01-03 发布
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面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
面试:中华保险面试:嵌入式软件工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,收到offer了。
问了相关技术知识,有很多
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
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面试了职位:信贷专员 - 北京
感觉没戏
面试:中国人民保险公司面试:信贷专员。面试体验平平,总的来说有难度,结果应该是没过。
学校的环境
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:学校的环境
2023-10-26 发布
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面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
感觉问的有点咄咄逼人,欺上线时间迟到,需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是:对产品项目的理解可抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的,不过感觉面试官很犀利却缺乏善意。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
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面试来源:社会招聘
2023-11-07 发布
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面试了职位:销售经理 - 北京
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面试:泰康人寿面试:销售经理。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
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1轮面试:HR面试
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2023-10-09 发布