泰康养老保险业务面试经验

内勤，第一学历全日制本科，基本都是海归和985、211。外勤，因为缴纳五险一金的员工制，学历也要求90后全日制本科，90前大专+经验，其他的看个人素质。待遇一般，福利非常好。

还行吧，目前只进行了一面。他们hr给的布置是上午连着过两次面试的，第一次面试就一般，过了之后二面因为老总有事所以就延迟了。

主要看学历，本科以上，然后和负责人面谈，通过后就进行专门的培训，培训通过后就可以上岗了。

第一轮：校园宣讲会，宣讲会之后现场面试（感觉面试官很奇怪有些问题莫名其妙的，当时就感觉她对我不感兴趣）； 第二轮：本地分公司办公地点面试。到场之后无人接待，第一部分是分公司老总介绍公司概况；第二部分，全场每一个候选人，挨个来，一分钟自我介绍；第三部分，无领导小组讨论（很想吐槽但是不多说了）；第四部分，N对1面试。 大概几天后，接到HR电话说是面试通过，但是给我调剂岗位了，要求先实习再签三方。（这一点真的很坑，后来交流一下发现全国各个分公司似乎都是这么要求的）

面试三轮 第一轮是HR 第二轮是部门经理 第三轮是分公司领导 很重视员工的素质能力 每一次面试都很有效率