最近更新时间:2024-04-29 12:00:00

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匿名用户
面试了职位:服装设计师 - 厦门
确定通过
先面人事,再面设计师,会英语很重要。
公司常年会挂出职位信息,但是通常真正开放的职位不多,都是有人员空缺的时候才会联络你。我之前投简历到人事打电话约面试,中间隔了差不多半年。需要有点耐心。一开始会先打电话问一些基本情况,目前的工作啦,对品牌的了解啦。公司会出考题,要求一个礼拜为品牌做一组设计,如果设计师看了觉得 ok,之后会安排面试。我们公司的面试也不是很正规,大概会面两轮,一次性连着面。一轮是先和人事聊,基本面试会问的问题都会问到,然后会针对性的问一些和设计师相关的问题,比如设计师的工作风格是什么什么样的,你觉得你能够配合吗?意见冲突的话怎么处理等等。然后直接就安排和设计师见面。一般就是聊聊之前考题,你的设计想法,可能也会让你介绍下自己的作品,设计思路和理念等等。氛围还是很轻松的,就是聊聊天。设计师的部分结束了之后,人事会让你填写一张表格,有申请职位,期待薪资等等的。这时候对公司福利待遇方面的疑问就要赶紧问清楚。之后就会让你回去等通知啦。基本上着急要人的话,3天内就会给出答复,最长也可能超过1个月。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:服装设计师 - 厦门
确定通过
设计面试 (3个阶段)
1,简历符合,一般英语要好一点的,海龟或硕士比较好 2,设计命题,设计与品牌风格一致的服装系列 3,总监面试,聊聊对工作的期望 及现阶段能提供的平台
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
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世纪宝姿服装(厦门)有限公司

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感觉靠谱
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AI面试1.请分享一段你达成挑战性目标的经历。当时你的目标是什么?挑战在哪里?过程中你做了哪些关键行动最终保证了目标的实现?2.请分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个知识技能?过程中遇到过哪些困难?你做了什么来掌握?最终你是如何在实践中应用的?3.请分享一段通过你的沟通协调最终完成任务的经历。当时你的任务是什么?你和哪些人做了什么样的沟通?对过程中的不同意见,你做了什么?4.请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
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一般般
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蟹老板
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面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
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匿名用户
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