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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
面试的招聘专员的岗位,2个HR一起面试。
面试的招聘专员的岗位,2个HR一起面试。过往工作经历面得挺细的,包括工作业绩。我是猎头出身,主要精力非互联网行业,他们想招一个人招聘互联网网销人员。需要对各种招聘渠道,包括不限于(51-智联-拉勾-boss)等渠道都了解。如果是甲方的人就能很快上手,所以甲方转甲方会比较好转,乙方的话同行业会比较好转。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
年轻有活力的团队,氛围好
公司在经海路东南方向,按照地图导航走还挺好找的。进入面试厅,环境还挺不错的,干净明亮。hr面试是一位小姐姐来面的我,可以看出年龄相仿,聊得还是很开心的,给我介绍了公司的发展规模,未来发展规划,企业文化等等。也问了我很多关于之前实习工作的情况,以及在校的一些经历,没有过于为难候选人让人感觉很舒服。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
对啊网面经。
一个多小时的路程,过去了还等了面试官一会,一个男的面试官,结果五分钟就面完了,让我回家等消息!感觉很不尊重人啊,难道是歧视已婚未育的女性?
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试的校园招聘职位,总体来说很不错。
首先就是人事的初面,只是简单的了解一下基本情况,基本上就是做个自我介绍,HR会介绍下公司和职位的具体职责。然后就会有部门主管来进行复试,主管更看重的是综合能力; 聊得时间比较长,差不多1个多小时,主要就是看看未来的发展方向,应该是考察你是否能在公司中长久发展,还有就是对于职位的了解,你的对于职位的优势和劣势有哪些,怎么理解这个职位的。未来如何开展这方面的工作等等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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