深圳埃摩森人力资源（上海）有限公司招聘面试经验

面试一共主要分为初试和复试。 初试：首先填了基本资料，然后完成一页纸的题目，题目如：你觉得猎头顾问的工作流程是如何的？如果要为统一集团招销售总监，请问应该通过哪些渠道？还有三道选择题。填完了之后，耐心的等待小姐姐通知你去面试。第一面应该是HR面，和蔼可亲，人还挺nice的。 复试：首先做了性格测试，然后等待小姐姐。这一轮是总经理面，总经理语速较快，风格犀利。总体感觉面试比较简单，是结构化面试，努力表达自己就好。

进去先填了份面试资料，前台小姐姐会给到相应的指引，但是她们内部不叫行政，叫运营，第一轮面试是入职以后你的直属上司面试的，第二轮的话有可能是你入职后的上司的上司面试，如若没有空的话，还是你入职后的直属上司面试，过了第一轮，第二轮基本没什么问题的。

去面试猎头顾问，开始是填写资料和简单的卷子，填写好之后会有面试官带你进会议室和你谈。聊过后会让你回去等结果，如果通过要经理二面，通过的话就录用。

我第一轮是城市代总面试的，最需要的是你的一个初步工作经验和一个大概的职业规划。 二面是区域总电话面试，会总体把握你的沟通能力和职业规划。

第一是自我介绍，然后问一些家庭情况、个人以往工作情况来评价自己是否适合这个公司，有一套成熟的面试标准。