最近更新时间:2024-05-01 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:Android - 杭州
确定通过
面试比较注重个人的技术能力
先面试技术,包括安卓各类技术以及应用场景,遇到的问题以及解决办法。然后部门主管面试,问一些项目相关的问题,后面是hr面试,谈谈自己的职业经历,薪资期望以及介绍公司的规章。基本就这些,只要有充分的准备,还是比较好的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 杭州
感觉没戏
【Android】面试分享
显示HR面试,简单自我介绍,然后再是技术面和总监面,最后跟CTO聊了一会,总得来说技术面的并不复杂,主要看的项目经验。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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Q:很简单问了一下linux的问题和spark和hive的区别
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3轮面试:电话面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布