最近更新时间:2024-04-28 14:00:00

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面试了职位:文员 - 北京
确定通过
诚心招人,对人才很珍惜。
毕业的时候本身是学技术的,出于对某文职的职位要求有浓厚的兴趣也投递了简历,得到了面试机会。当时带着自己的作品、文案、研究成果及介绍的ppt去面试,人力主管及部门经理的面试问题很实在,本身有实力,也不担心回答不上来。后期中科晶上来我们学校来宣讲,人力主管给我打电话说希望能够再聊一聊,彼此多了解,也是在这次沟通中,觉得这个公司真的很诚心的在招人,也感觉到真的是被认可被肯定。最后开心的接受了终面,公司总经理副总等面试,表现的很好,领导也确实认为我很适合这个岗位,给了offer,也给了文职人员中不错的待遇。很欣然的接受了这份工作,感觉所有的领导和日后的同事人都很好。ps在面试准备的过程中认识到了这边的员工,也给我介绍了公司的情况,感觉人都很nice,大家的状态都很好。
6轮面试:留作业、HR面试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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中科晶上

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面试了职位:IT技术支持 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
01-01 发布
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以前很久了,先是提前几天在线做题,然后通知面试。直接领导视频面试,问了很流程和项目管理的问题。全程英文。面试过程一片祥和,结尾说了很多正面积极的话。后面还参加了一轮。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
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面试难度:有难度
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面试:中国移动通信有限公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,题目中等难度,没通过。
一个一个排队,视频面试,就看下穿着,然后介绍自己,也就1-3分钟时间,然后就没然后了。
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2023-11-23 发布
summer
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:亚鸿世纪面试:算法工程师。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
面试官很和善,hr也很好,没有给到很大压力,会详细询问项目信息及个人情况
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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2023-11-24 发布
荒漠毛巾行政总厨
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
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2023-11-27 发布
Karine
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面试:中宏立达科技发展面试:人力资源专员/助理。很棒的一次面试体验,面试问题倒不难,收到offer了。
一般
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2023-12-13 发布
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面试:格林威尔面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
线上面试,主管跟hr同时面。总时长1H。内容有:1.测试中遇到研发不认的问题,解决方式;2.开发-测试流程,回归测试等;3.简历涉及的细节:项目中的管理经验,自己的角色需要做的工作内容;4.介绍测试中负责的项目内容,测试细节(保护倒换的内容)。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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北京亚大 中国银行西二旗外包    严格来说很简单,主要有Spring事务,死锁等基础面试题。主要考察面试者的项目问题,检验你是不是培训机构出来的。基本工资及其的低,也就意味着你的五险一金也就那样了。
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面试:中国移动通信有限公司面试:出纳。感觉挺亲切的,难度也是有的,感觉没戏。
感觉很难 需要准备很充分
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-05 发布